国家依法在一定时期内剥夺政治权利的反革命分子及其他坏分子。8、全民所有制的社会福利企事业中以国家救济为主的人员。9、经领导批准停薪留职，自费上电大，出国探亲， 给职工个人的部分。3、各种经营、管理收入提成。指按规定不列入工资总额和劳动福利费从单位经营、管理活动收益提成中以各种名目支付给职工的收入。包括 ...
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部门审查批准，也可不予升级。３．企事业单位联合举办的学校、幼儿园、托儿所中的国家固定教职工，可列入这次调整工资范围，由原派出单位按规定负责其调整工资。 ：①上述调资范围内的体育场地技术工人工资标准，改按国家机关工作人员工资标准表（六）（以下简称“国家机关表（六）”）执行。对新参加工作的体育场地技术工人 ...
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初级专业技术资格评审委员会依据：人事部人职发(1990)4号《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》第二条8．干部调入、调出特区依据：深发(1991 )1129号《关于同意有特殊贡献干部、工人提高退休费标准的复函》16．调动人员、职务变动人员、取得国家承认学历人员工资套级依据：广东省人事厅粤人薪 ...
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特种作业考核)以及技术职务考核(包括技师、高级技师任职资格的考评)。2．企事业单位招收新工人时，必须对招收对象进行录用考核。(1)各类职业技术学校(技工学校、职业学校 期间的待遇，可按现行政策规定执行，也可由企业根据实际情况确定；正式上岗后的工资待遇，技能工资经考核确定，岗位工资按所任岗位确定。(2) ...
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责任内容、责任监督、责任追究等事项，确保依法实施审批。 第七条违反本规定，擅自设定审批事项，或者对已经取消的审批事项仍实施审批行为的，其 、企事业单位干部身份转为工人身份审批8、高级专家延长离退休年龄审批9、部分党政管理干部、专业技术人员家属“农转非”核准10、市级机关事业单位新参加工作人员定级工资 ...
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、矿产业等，其工资、奖金等生活福利待遇，不受原单位规定限制，具体由本人与用人单位商定。 十、外地和驻长科研设计院所、大专院校、企事业单位应聘调入我市工业 工作需要不能休假的科技人员，企业应按规定给予加班费补贴。 三十七、企事业单位要做好科技人员的继续教育工作和工人的岗位培训工作，提高科技人员的专业技术 ...
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章 证书第十六条 《岗位合格证书》按下列规定核发：企事业单位、行业主管部门举办直属单位在职工人的培训班，由办班单位核发；向社会公开招生办班的，由审批 用工单位可按其实际技术业务等级和所任工作难易程序，确定起点工资。从事技术性工作的个体经营者，《技术等级证书》是向工商行政管理部门领取营业执照的有效凭证。 ...
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条国营企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。我省实行劳动合同制的范围为：全民企事业单位、国家机关和 规定期限仍未获得就业者，可以组织起来生产自救，开辟新的门路。其中符合社会救济条件的，按照有关规定由民政部门予以救济。第二十四条省、地、市、县 ...
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工作的大中专毕业生，自报到之日起，即按转正定级的工资待遇。对去三线艰苦地区三类区企事业单位的大中专毕业生，工资可向上浮动一级。对已在三类区这些单位工作 ，科技人员、干部、职工离开原单位，即停止享受文件规定的待遇；迁入新址仍符合划类条件的，按新点类别执行。三线艰苦地区企事业单位在城市设立的“窗口”和分厂 ...
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工作的大中专毕业生，自报到之日起，即按转正定级的工资待遇。对去三线艰苦地区三类区企事业单位的大中专毕业生，工资可向上浮动一级。对已在三类区这些单位工作 ，科技人员、干部、职工离开原单位，即停止享受文件规定的待遇；迁入新址仍符合划类条件的，按新点类别执行。三线艰苦地区企事业单位在城市设立的“窗口”和分厂 ...
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