你好，我想咨询一下。现在是在一家制衣厂上班，我才到公司上班2个月，未签订劳动合同。由于今年公司业务较少，计件工就没事可做，隔三差五的就放假休息。一个月下来工资才不到三百，低于最低工资标准。我该怎么办？...
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根据《执行劳动法的意见》第56条的规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。...
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汉阳区一家汽车4S店。从2010年那5月出台最新的最低工资标准起，我的工资就低于最低标准。我在汉阳区，最低工资标准是900元，我只有700元，含社保。公司跟 要申请仲裁能到高一级的部门申请仲裁么。我要申请仲裁，但我们公司很少发工资单，加班记录都掌握在公司手里，对我举证不利，这种情况下，我能要求公司举证 ...
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我现在公司去掉五险一金后能有1000多，这要高于我们这的最低工资标准，但是我们是干销售的，上个月卖基金没完成任务，公司要扣款，结果工资到我手里后，我发现要低于我们这的最低工资标准，我想问下，这种公司自行的罚款，使得公司低于最低标准合法吗？...
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第4条的规定：用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。...
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我厂的基本工资是1250 加上奖金650 扣掉社保等等实际拿到手1600 这样的薪资低于我市最低工资标准吗 我市最低工资标准是1375 这合法吗？...
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您好！ 我在该单位工作10年，工资达不到当地最低工资标准，申请解除劳动合同，索赔差额工资，加班费和的赔偿金。 我去劳动监察大队，他们解释因为涉及 到赔偿金问题需要劳动仲裁委员会申请仲裁， 又去劳动仲裁委员会，他们解释达不到最低工资标准属于违法行为，劳动仲裁委员会没有行政执法权，又让去劳动监察大队。我该 ...
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我07年的4、5、6、7四个月基本工资低于当时最低工资标准，现在申诉有效吗？ 有效的话可以要求什么补偿？...
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我们这边的话，最低工资标准 是1160 ，但是这家公司的试用期工资 是1000 符合 劳动法吗...
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