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。另外,原告于2002年3月11日向被告申请解除劳动关系、并明确表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛,双方并于同日正式签定协议终止劳动关系, 纠正。关于上诉人邓少莲认为被上诉人佛山市南海区盐步供销企业集团应按政府有关规定一次性补缴1994年6月之前养老保险金问题,因追缴社会保险费属于社会保险部门 ...
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合同”擅自更改为“部门裁员,解除劳动关系、终止合同”,在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”,被上诉人正是利用此篡改 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金问题,但原审判决没有表明对上诉人该项请求意见,不当,应予纠正。据此,根据《中华人民 ...
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合同”擅自更改为“部门裁员,解除劳动关系、终止合同”,在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”,被上诉人正是利用此篡改 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金问题,但原审判决没有表明对上诉人该项请求意见,不当,应予纠正。据此,根据《中华人民 ...
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合同”擅自更改为“部门裁员,解除劳动关系、终止合同”,在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”,被上诉人正是利用此篡改 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金问题,但原审判决没有表明对上诉人该项请求意见,不当,应予纠正。据此,根据《中华人民 ...
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合同”擅自更改为“部门裁员,解除劳动关系、终止合同”,在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”,被上诉人正是利用此篡改 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金问题,但原审判决没有表明对上诉人该项请求意见,不当,应予纠正。据此,根据《中华人民 ...
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合同”擅自更改为“部门裁员,解除劳动关系、终止合同”,在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”,被上诉人正是利用此篡改 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金问题,但原审判决没有表明对上诉人该项请求意见,不当,应予纠正。据此,根据《中华人民 ...
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合同”擅自更改为“部门裁员,解除劳动关系、终止合同”,在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”,被上诉人正是利用此篡改 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金问题,但原审判决没有表明对上诉人该项请求意见,不当,应予纠正。据此,根据《中华人民 ...
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合同”擅自更改为“部门裁员,解除劳动关系、终止合同”,在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”,被上诉人正是利用此篡改 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金问题,但原审判决没有表明对上诉人该项请求意见,不当,应予纠正。据此,根据《中华人民 ...
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合同”擅自更改为“部门裁员,解除劳动关系、终止合同”,在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”,被上诉人正是利用此篡改 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金问题,但原审判决没有表明对上诉人该项请求意见,不当,应予纠正。据此,根据《中华人民 ...
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合同”擅自更改为“部门裁员,解除劳动关系、终止合同”,在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”,被上诉人正是利用此篡改 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金问题,但原审判决没有表明对上诉人该项请求意见,不当,应予纠正。据此,根据《中华人民 ...
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