你好！我是89年通过县劳动局文化考试招工进工厂的。96年调入芜湖市中房下属物业至尽。现在单位改制。市劳动局划分我归于职业介绍所性质职工之内。最高只享受12年工龄。单位集体性质员工却享受最高24年工龄！！！...
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人中聘用管理、技术人员，实行聘用制；从社会待业人员和全民合同制工人中聘用管理、技术人员，实行聘用合同制。 第五条 企业聘用管理、技术人员，必须在国家批准 向人事争议仲裁部门申请仲裁。 第七章 附则 第二十九条 国家、省在沈全民所有制企业，市属自收自支并经批准实行企业化管理的事业单位，经其主管部门同意可 ...
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申诉人周某1998年11月24日与被诉人签订了为期5年的劳动合同，成为全民合同制工人；1989年9月4日因盗窃被被诉人作留用察看一年和延长一 「分析意见」 仲裁庭认为：申诉人盗窃财物，依法受到劳动教养，根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》①第13条规定：申诉人与被诉人劳动合同已自行归解除；申诉人被 ...
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所有制，被兼并企业的集体固定职工和合同制职工可转为全民合同制职工；集体企业兼并全民企业，企业性质为集体所有制，全民固定职工可暂保留原身份。第二十 劳动争议仲裁制度，扩大仲裁受理范围。各级劳动仲裁委员会应当受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议。完善仲裁员、仲裁庭制度，改进现行仲裁程序，及时解决争议。 ...
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时属于全民制，就不用补交，认定“视同缴费”；而另外9人在招工时属于全民合同制，所以必须补交04年---09年养老保险，平均每人要补交两万多元。 我们9人在 事业单位，是不用交养老保险的。 请问，他们让我们补缴养老保险是否合理？全民与全民合同一说是从哪年开始的？我们有什么办法或依据可以推翻他们的判定？...
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）劳动部门联系后安排招收，不需另行申报劳动计划指标。 第五条 招用劳动合同制工人，必须按照国务院《国营企业招用工人暂行规定》及《陕西省国营企业招用工人实施办法 固定工人调入大、中城市的审批条件和程序办理。 第十一条 全民所有制单位的劳动合同制工人，需要转移到集体所有制单位工作的，经双方单位同意即可转入 ...
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的，可进行人才交流调剂，必须变动工作单位者，要经劳动人事部门批准。合同制工人变动时，必须办理劳动保险转移手续。第二十三条各级劳动人事部门对双方履行劳动 ，按上级规定办理。第二十六条本办法自发布之日起施行。长春市全民所有制合同制工人社会劳动保险暂行办法第一章总则第一条为使劳动保险逐步由企业保险向社会保险 ...
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的，可进行人才交流调剂，必须变动工作单位者，要经劳动人事部门批准。合同制工人变动时，必须办理劳动保险转移手续。第二十三条各级劳动人事部门对双方履行劳动 ，按上级规定办理。第二十六条本办法自发布之日起施行。长春市全民所有制合同制工人社会劳动保险暂行办法第一章总则第一条为使劳动保险逐步由企业保险向社会保险 ...
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第一章 总 则 第一条 为推进经济体制改革，逐步建立新的社会保险制度，保障全民所有制企业职工退休后的基本生活，促进生产发展和社会安定，根据省政府闽政(1988 商业、粮食系统生产性企业)、交通和其他行业的企业按17％缴纳。2.劳动合同制职工、全民带集体混岗职工和临时工按本人工资总额的2％缴纳。社保公司 ...
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