我现在是在一家外包公司A，被外包到另外一家公司B，现在B公司想让我入职B公司。之前与A并没有协议限制不能跳槽去B公司，但现在A公司要求必须承诺不去B公司才能给开离职证明。求助各位，这种情况应该怎么办？如果仲裁的话会怎样？...
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理由写的：由于公司无故克扣工资，被迫离职。离职手续办理到一半时，公司其中一位董事不予签字，并强行将所有离职申请文件拿走，还说只要一天不签字就还要继续来上班。其实我已提前一天通过快递给公司发过离职通知。手续没办理完但我也没继续去上班，公司并说要以旷工为理由辞退我。请问公司这样做合法吗 ...
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在6.15号向单位提出了辞职，由于当天还有另外2人辞职，经理叫我帮忙多一个星期，我答应了，并在6.21号当天打印好考勤表与离职手续，但公司说不同意，拒绝签名，请问这样我可以自己辞职走人吗？公司到时候不给发工资怎么办？...
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书面辞职30天后，公司仍不同意，不给办手续，我自动走人后，公司又来找我解除合同，我可否要求其为我办理失业。...
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本人按正常程序办理离职手续，但是因资产问题公司不给办理离职手续。我所管理得资产已经有直接上级签名交接，但公司直接上级又反悔了，说资产有问题。本人直接上级同时也管理仓库资产问题，仓库资产管理很乱，部分物件和我所管理的物件是一样的，现在不给我办理离职手续，说他们要再次盘点资产，我该怎么办...
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和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上 必须报道。现在在新单位工作，但是原单位一直说没有提前一个月提交辞职报告，不承认辞职不给办理离职手续。请问我这样做是否有违法的地方，责任是哪一方的，我可以要求 ...
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怕提前2个月提出辞职，但到你辞职那天他们也会不同意，不给办理离职手续。要不就直接不同意离职，原因多多。一般都是公司上边领导不放人，你旷过工，迟到过，或者你工作能力不行什么的。我们领班经常说的话：别找我拿离职单，那样你只能自取其辱。 自离大概要损失2000元工资。我想1月18号辞职有什么 ...
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年3月进入公司，2011年1月才签订劳动合同，合同期三年，当时要签在开始工作那天，不让，时间只让写签订的那天，现我已工作满三年，合同期还有半年，提出辞职，提前一个月递交辞职报告，公司扣押证件，扣上月工资，不给办理离职手续，而且让交3-5万违约金。劳动合同约定，乙方辞职，造成经济损失赔偿 ...
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公司以话费公司出差费用多，销售任务没有完成，公费开销和销售量不成正比！不给办理离职手续！不放人！老板还威胁！说跑都跑不了！在本地会找人绊我！很着急！现在在公司非常郁闷！老板之前也说过他找黑社会的办过别人！这个应该怎么办如果要是不打算要工资，直接走了可以吗？到公司也没有签正式劳动合同...
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