、第一百二十八条、《中华人民共和国劳动法》第二十六条,并参照《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 出具的劳动能力鉴定证明,故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律 ...
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委托代理人:顾某,浙江某律师事务所律师。原告王某为与被告宁波市某巴士公司劳动合同纠纷一案,于2010年11月2日向本院起诉,本院于同日立案受理后 为证明自己的诉讼主张,向本院提供如下证据材料:1.《车辆维修材料工时费考核管理办法》、《东方巴士服务有限公司关于司乘人员收入分配的规定》各1份,用以证明原告 ...
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事合同的履行、变更、解除和合同纠纷的解决均适用本办法。劳动合同不适用本办法。 第三条 名词解释 ㈠合同是指以公司名义与其他平等主体的自然人、法人 神坤装备股份有限公司合同管理办法》( )同时废止。 附件一 资信审查流程指引 第一条 为保证交易安全,在经济活动交往中切实、有效地维护公司的合法利益,特别是 ...
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的,可安排上岗;无岗位安排的,可以按下岗职工处理,也可以按《福建省劳动合同管理规定》第十六条处理。被鉴定为1至4级的,应当退出劳动岗位, 其劳动合同。对未办理终止劳动合同手续而出国(出境)定居的,按自动离职处理。 7.“放长假”人员用人单位不得以“放长假”作为安置富余职工的一种办法。对已经放长假超过1 ...
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市教委系统各国有资产监管单位:现将《上海市教育委员会系统国有企业(公司)改制管理办法》颁发给你们,请按照执行。附件:上海市教育委员会系统国有企业(公司) 》,产权转让(亦称股权转让)主要包括交易管理、定价管理、转让合同管理等程序。(一)交易管理改制的国有企业(公司)的产权转让,应进入产权交易市场进行 ...
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组。委托代理人李朝红,湖南泰涟律师事务所律师。原告段正四与被告湘中公司劳动合同纠纷一案,原告于2010年8月2日诉至本院。本院受理后,依法由审判员戴 元。合同到期后,原被告未再续签劳动合同,按照法律规定被告应当双倍支付原告2008年2月1日以来的工资。且原告作为工地管理人员,被告只以100元的日工资与 ...
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律师事务所律师。委托代理人贺某,上海某律师事务所律师。原告胡某诉被告某公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告胡 ,221,300元)。被告提供下列证据:1、劳动合同,证明双方劳动关系及原告的职务。2、2003年度考核奖励办法和目标利润责任书,证明奖金计算的依据及公司 ...
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某律师事务所律师。委托代理人林某,上海某律师事务所律师。原告徐某诉被告某公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由审判员朱子银独任审判,公开开庭进行了 支持。以上事实,由完税证明、联08-1号文、《关于上线滞留人员安置的管理办法》、代发工资明细表、住房分配和住房补贴抵扣核算表、生效法律文书以及当事人陈述 ...
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某律师事务所律师。委托代理人林某,上海某律师事务所律师。原告李某诉被告某公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由审判员朱子银独任审判,公开开庭进行了 获支持。以上事实,由完税证明、联08-1号文、《关于上线滞留人员安置的管理办法》、代发工资明细表、生效法律文书以及当事人陈述等予以佐证。李某(申请人)于 ...
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事务所律师。委托代理人林某,上海某律师事务所律师。原告吴某诉被告某有限责任公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员施大伟独任审判,公开开庭 决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》(以下简称“办法”)中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月 ...
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