离职申请部门领导已签字，签字后第8日又说不同意离职，请问满30日后是否可以正常离职，公司是否应该正常给办理离职手续？...
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我的公司约定试用期一个月，试用期到了公司让我填转正申请，我没有填申请合同也没签并提出离职，公司同意我离职但是说得要等到招来新人才能让我走，可是现在离 不来人我一直不能走吗？这多出的半个多月时间我能得到赔偿吗？ 另外此公司员工手册上约定正式员工1月份到6月份之间不能辞职否则要赔偿经济损失1万元，公司给出 ...
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未满一个月,公司同意就把我放了,可是隔天又反悔了,还说就没答应过我，我都安排后面的事情了，但是他们不同意，说我现在要走就扣我工资（我是 我们是集体提成），他是临时通知的，我问他要文件，他说没有。后来我不同意，我就离开了，其实我现在应该是已经正常离职了，可是他不认，还算我擅自离职，怎么办他现在也不承认我 ...
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加班费。这个月月初写了个“被迫解除劳动合同书”寄给了公司。要求30天后离职并要求公司赔偿。没想到，今天收到了公司的信，公司同意按照《劳动合同法》第三十七条的规定， 下月初公司终止了与我的劳动关系，如果还没赔偿，我不同意，这样合法么 ？ 2、如果到下月初解除合同的那天，公司还没赔偿。我去仲裁了还有效么？...
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当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知, 但是劳动法要求30天. 公司要是不同意我离职,我能否在 递交辞职信30天后离职?...
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我在北京，我想咨询如下内容：公司一离职人员以个税扣除有错误为由在电话中让我进行解释计算方法，并在我不知情的情况下进行录音，后将此录音作为劳动仲裁进行提交像公司讨要所谓的辞退补偿，公司以“未经公司同意随意透露公司信息，给公司造成经济损失“为由扣我2月工资（2万元）。之前我并不知道 ...
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由于生病，会计没交接经老板同意离职，现扣留工资，说要等账目对清后把发工资，要是他无限期拖延怎么办?是由于生病了才走的，经过老板同意的，我走的那天把所有的账本什么的 应收对好先，什么时候对好，什么时候把钱给我，那要是她1年没对好，我是不是要等个一年，或者公司就不用给工资了？有没有什么法律条例规定这些的？...
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公司裁员，裁了大量的人员，要辞退我，要求我写自动离职，我不同意并要求补偿，可是公司开具离职证明时写被辞退的，算是威胁我，这样会影响我找下家工作，我该如何处理？...
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员工工作30天离职未得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？...
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员工离职未得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？能不扣培训费?...
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