我公司领导退休了，只剩我一人，一直以公司的房租收入来发放生活费，以及交纳员工社保。上级主管部门未安排新领导，已退休的领导还想维持原来的状态。我应该怎么工作？...
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员工退休前几年内，公司不能跟其解除劳动合同（劳动合同未到期，或已到期）...
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公司员工聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生 ...
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公司员工聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生 ...
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提存的退休福利金的收益，由受托人按月复利计算滚入本金。但停职期间经本公司认为必要者得继续提存，其停职期间的固定薪津总额以停当月份的固定薪津额为准 条规定实际所储存的合计金额为本金及依团体职工退休福利基金信托契约所定收益金的合计额计算。（九）员工如有违反法令或本公司规章或其它一切情弊，致本公司蒙受损失时 ...
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第三十一条 持股会的出资方式以职工自愿用现金方式认购。 第三十二条 公司离、退休人员，按正式职工的半额持股。 第三十三条 为体现经营者权益与 、据以享受权利承担义务的书面凭证。会员出资证明由持股会理事长负责签发。出资证明与员工本人身份证、工作证同时使用方为有效。 第三十九条 会员出资证明应载明下列事项 ...
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公司在员工每月工资中已经扣出了社保应缴纳费用,可是员工到退休时却要再次缴纳前几年的社保和单位应缴那份还要包括滞纳金.这合理合法吗?单位口头说滞纳金凭社保单以后单位有钱了可以报销,可是,现在单位已经要垮掉了,叫员工找谁报销啊!干了10多年,还差点把命丢了,好几年不发给工资,现在该退休了却 ...
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资产剥离、收购防御等更广泛的领域。 ESOP创始于50年代，在1974年美国的“雇员退休收入保障法案”中获得了规范的法律框架，也确定了其可享有的基本税收优惠。 的公司股份，并且要继续持有3年，除非公司被出卖。由公司购人的离职员工的股份不计算在内。 ◆符合纳税延迟条件的股份不能转入股东的子女、弟兄姐妹、 ...
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公司返聘的已达退休年龄人员，签订了雇佣合同，但在合同未到期时，公司按合同约定提前**天书面通知到员工，但员工不同意，也不接受协商,拒绝领取结算的工资，应该怎么办呢？...
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亲戚在一家企业上班，51周岁的时候自己办理了退休，因为当时国家规定可以退休，虽然办理退休但还继续在公司上班，他们公司规定女职工可以上班上到55周岁，现在合同 亲戚，我亲戚认为他可以上到55周岁，况且他现在只有53岁，可公司认为既然自己办理了退休，况且合同也到期了就可以不再继续聘用，我想请问一下，我那个 ...
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