月17日入职一家公司，并签订劳动合同为期1年，合同规定每月15日发放工资。自入职以来公司未，公司从未给本人上过社保，并且从14年1月15日到2月28日公司只给本人半个月薪水，这半月薪水是2月28号才发的（公司没有以任何形式通知我，拖欠工资的事）。本人与公司商议未果，14年3月1日离开公司（擅自 ...
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及代通知金的2倍共43 215.72元；连带支付2008年12月至2011年3月拖欠工资44 836.68元，并支付25%的赔偿金；连带支付2011年2月拖欠 个月工资的经济补偿”的规定，发电公司应当支付蒋三万一个半月工资的经济补偿，人力公司支付二个半月工资的经济补偿。发电公司应付的经济补偿已过时效， ...
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当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，第四款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款的仲裁时效期间的限制；但是劳动 的经济补偿。 综合上述分析，应当由人力公司向蒋某支付2012年2月和3月的二倍工资差额，并给付蒋某二个半月工资的经济补偿。来自中国法院网...
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申请,未获准许。2009年3月18日,长沙市劳动争议仲裁委员会以长劳仲案字(2009) ××号《裁决书》, 裁决××公司支付李××3个半月工资的经济补偿4268.60元,××中心支付李××3个月工资的经济补偿3658.80元、法定节假日加班工资1063元、待岗工资2128元、法定年休假工资841元、 ...
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我在该公司工作3个半月。 上班时间是上午9点到晚上9点。 工资为800元。试用期为一个月。包吃包住。（我不在公司住） 吃饭不定时有时中午10点左右，有时下午2点左右，有时基本上不吃。 全凭老板个人喜欢。晚上7,8,9,10,11,12点吃饭不定。 ...
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在公司工作3个半月，因公司不缴纳保险，和公司协商解除劳动合同，但公司扣押半个月工资，慌称我没有正常离职，没有交接工作。我手上的离职证明找公司 但公司说没有盖章无效的，经劳动纠纷委员调解，公司只补缴一个月的保险，试用期两个月拒绝缴纳，也不愿意支付拖欠工资， 请问 1.如果我申请仲裁，没有盖公章的离职证明 ...
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名锅炉工2011年2月份至3月份的工资，2011年4月份上半月工资应由原告负责，原告于2011年6月30日自行发放给两名锅炉工两个半月工资12000元，并无被告委托 15日以生活困难为由向珠露公司借款1000元，另外，毛良旺自2011年2月至4月连续拖欠锅炉工郭忠强、覃如批两个半月工资未付，后经郭忠强 ...
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元；6、支付维权公证费2040元。 某某公司辩称：所有请求均不同意支付，张某在职期间工资均已支付，不存在拖欠及克扣工资的情形，也不应支付任何经济补偿金 数额支付，故某某分公司应依法向张某支付1个半月工资的解除劳动关系经济补偿18904.5元（4201元3倍1.5个月）。张某要求支付差旅费及维权公证费不 ...
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楼正负零以上工程；承包金额暂定为1700万元，实际承建金额按工程预算为准；工期3个半月，如遇自然灾害、甲方不能按时支付工程款或因设计修改等因素其工期可顺延； 中优先受偿，显然有违公平的原则。由于被告长期拖欠原告工程款，使原告不仅不能实现合同利益，不能支付工人工资和到期材料款，企业也因此陷入困境。因此， ...
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具体：前年10月底到去年1月初（期间两个半月工资已经结清），公司放假到去年2月底（期间未计工资）；2月底我回公司后老板从3月份开始计算工资，一 用过的电脑里面一个文件夹中，也告诉老板了。 现在对于：没有签订劳动合同、老板拖欠工资、没有写辞职信、老板所谓的我未完成的任务、老板对于电话过户拖延时间，这些个 ...
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