问公司今年搬迁,2题月份被环保部门勒令停机整顿,且1月份以来未签订合同,员工未得到双倍补偿越清楚,回答越精确!3分钟100%回复!详细的描述会获得律师更有针对性的回复!...
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我公司在惠州,因市政等原因需要迁移,要从这一区搬到另一区,但未迁离本市,因环境等因素员工不愿随往,能否获赔偿?怎样赔?...
//www.110.com/ask/question-588201.html -
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正常工作,单位应当支付经济补偿金还是赔偿金? 【争议焦点】 本案的焦点在于公司搬迁是否导致员工无法履行劳动合同约定工作内容,单位应当支付赔偿金还是经济补偿金?主要有 的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度 ...
//www.110.com/ziliao/article-471791.html -
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搬迁员工劳动合同如何妥善处理?1、公司应当提前通过电邮、公告等适当方式告知所有员工,明年应公司发展需要将会搬迁,以便员工有心理准备,避免临时提出造成 同意,可以考虑在合同中明确约定,公司通知搬迁开始后劳动合同终止,员工辞职条件成就,对此,公司可以不作出经济补偿,但公司出于各种因素考虑愿意作出一定补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-523825.html -
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不给予任何警告,夜班本身十分劳累困乏,如何能保证不打瞌睡?况且是无意的仅大概两分钟打瞌睡时间,未给公司造成任何损失,只因违反那条规定。还有情况就是公司搬迁在即,最近通过一系列严苛手段逼老员工离职以便少赔偿搬迁经济补偿,这是所有员工都知道的公开秘密,例如在公司吃饭时间通过闸机控制 ...
//www.110.com/ask/question-2671737.html -
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的情况下,有点不愿意去。现在有2种假设看看我能否找公司要经济补偿金。如何才能要到经济补偿金? 1.等公司搬迁后或合同到期后,找人事部续签合同时提出涨薪要求, 高,现在要搬离原地点20公里比较偏的郊区,变相增加上下班成本与人力时间,故在公司不做任何标准补偿的情况下不愿意续签合同了。 请各位律师分析一下!...
//www.110.com/ask/question-2919467.html -
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称为某某某(中国)有限公司,我现工作的公司将以某某某(中国)有限公司深圳分公司的名义出现,到时候现有公司将全部清算结业,公司也将搬迁地址,而恰巧我在今年的九月份怀孕 法律条文来支持了,如果可以,只需要给与一定经济补偿即可,那具体该如何补偿了,是不是应该与普通被开除员工的补偿不一样了?望复,急!!谢谢~...
//www.110.com/ask/question-247604.html -
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我公司搬迁老板不给员工补偿如何要回属于我们自己得到的福利...
//www.110.com/ask/question-1051198.html -
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的补偿费用。3、设备重置成新价《城市房屋拆迁管理条例》中规定,设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。机器设备分为两类 协商确定。协商不成的,也可委托专业的评估公司进行评估确定。3、解聘员工的安置补偿费用因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性 ...
//www.110.com/ziliao/article-467918.html -
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的补偿费用。3、设备重置成新价《城市房屋拆迁管理条例》中规定,设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。机器设备分为两类 协商确定。协商不成的,也可委托专业的评估公司进行评估确定。3、解聘员工的安置补偿费用。因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性 ...
//www.110.com/ziliao/article-536822.html -
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