已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。公司生产经营运转良好，也从未向劳动者说明延迟支付工资的情况原因，并不符合《北京市 第十四条第（三）项的规定支付加班工资。[color=red]第二十六条[/color]用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并 ...
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因永安公司未按时支付工程款，致使豫北建筑公司也未按时将挖土方的款项支付给永安公司运输部的部分工人，豫北建筑公司向外拉设备时，永安公司以有工人阻拦无法清点所拉 办理出厂手续，永安公司无法开具出门证。豫北建筑公司在起诉前已将施工设备全部拉走，也是在永安公司的协调帮助下，豫北建筑公司解决了民工工资后才拉走的 ...
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的，因此不存在重复施工费用。审价单位出具的鉴证报告中未计入4号楼甲楼梯重复施工费用。审价单位认为无法证明该楼梯系重复施工。本院认为，由于中达公司举证不能 苑公司已付工程款的50%，并解除合同，立即退场，如民苑公司未按时支付工程款，民苑公司应支付中达公司其已付工程款的50%，并解除合同，赔偿中达公司退场 ...
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1047282.40元(1763807元+123101.70元-837626.35元)。基于石大卓越公司拖欠原告各项劳动报酬未按时支付的事实，原告有权单方要求与其解除劳动合同，原告于2002 《抵款协议》和卓润生签字的《证明》，石大卓越公司对于宁夏大元公司以柴油、汽油等物资抵顶货款一事是明知的，对于许 ...
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承包合同约定，程金才具有以自己名义独立承担民事责任的能力。而我公司对程金才佣工的情况根本就不了解，因此无法确定王喜林等人是否是程金才的佣工及应得劳务报酬的标准、数额。至于王喜林等人在起诉状中称我公司曾向他们“口头承诺能按时支付工资待遇”，这纯属虚构，不是事实。无论如何，我公司与王喜林等 ...
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公司运输部的部分工人挖土方，工程竣工后，因永安公司未按时支付工程款，致使豫北建筑公司也未按时将挖土方的款项支付给永安公司运输部的部分工人，豫北建筑公司 建筑公司承担赔偿责任理由不足，本院不予支持。永安公司辩称：其没有扣押豫北建筑公司的设备，是因为豫北建筑公司欠工人工资无法装车，才拉不出设备，但永安公司 ...
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的医疗保险应由河南省迎宾花园置业有限公司缴纳。被告河南亚神集团生贸公司在存续期间没有建立住房公积金，无法向原告支付，该公司2003年底即不复存在，原告要求其支付 经济补偿金的问题。原告作为被告河南亚神集团生贸公司职工，被告河南亚神集团生贸公司应按时支付原告工资。在劳动合同履行期间，原告因生育花去医疗费 ...
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记录记载，刘某存在休息日加班的情况，鉴于双方劳动关系已解除，B公司无法安排刘某同等时间的补休，除已支付的加班费外，还应按上述标准补足差额。对于法定节假日加班， 起就无故不来上班，也不请假，刘某在职期间，我单位按照劳动合同中所约定的工资金额，每月按时支付工资，我单位在刘某离职之时，已经将该支付的款项予以 ...
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一部分工资签收现金；3、2009年1月和2月门店油耗汇总表，证明某公司每月按时计算节油奖；4、班车时刻表，证明每天的工作时间；5、2009年春节班车运行 金额，因此实际双方并未就每月工资数额作出具体约定，则程某某的工资标准按照实际发放为准。且根据相关法律规定，某公司应当在支付工资时向程某某提供一份工资 ...
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一部分工资签收现金；3、2009年1月和2月门店油耗汇总表，证明某公司每月按时计算节油奖；4、班车时刻表，证明每天的工作时间；5、2009年春节班车运行 金额，因此实际双方并未就每月工资数额作出具体约定，则曾某某的工资标准按照实际发放为准。且根据相关法律规定，某公司应当在支付工资时向曾某某提供一份工资 ...
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