我2010年5月份进入公司，今年我继签了合同后，今年公司7月份被收购，在签了原公司解除合同后，与现在的公司续签了劳动合同，劳动合同保持工龄。现岗位分工不明确，工资待遇差，请问如辞职,有何补偿?...
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劳动合同期限为两年，在公司只工作了3个半月，因公司被收购，单方面解除劳动合同，是怎么赔偿？？？...
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公司被收购,我的劳动合同还没到期,需要再重新签订合同吗,或者在原有合同上加盖公章...
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我们公司是外资公司的代表处，后来整个公司被另一外资公司收购，成立了一家新的外商独资公司。现在公司要跟我们重签合同，新合同承认之前的工龄。如果不愿意重签，公司按照解除劳动合同的情形，按工龄进行经济补偿。但所有员工都要求新 ...
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公司被收购，需要和原先公司解除合同，再与新公司签订合同，工龄清零。想问下公司这样解除合同，是不是等同于辞退。我现在怀孕7个月，如果等同于辞退，是不是该赔偿我劳动关系存续期内的工资，也就是到宝宝满一岁？...
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公司被收购了，具体是代理权被新公司收购了，之后原公司老板成为其中一位股东，现在要跟新公司重新签订劳动合同，待遇由新公司负责，待遇不变，现在要求员工往新公司所在的省外工作，我在原公司工作了8年，请问之前工龄怎么解决？另外本人考虑到离开本省前往省外工作的种种不方便的原因，如果 ...
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律师们你们好，我在一家外企公司工作，然后现在公司被收购了 我的合同从09年开始签订，为期3年，原公司并没有续签劳动合同. 我想请问，这种情况 我还受到法律保护吗？ 假如之后面临裁员的问题，我还可以得到之前工龄的赔偿吗？...
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公司被收购，8月8日公司通知我解除合同，说九月份开最后一个月工资，到8月15日也没有人与我交接，同时帮助公司除里邮寄工作。...
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原公司被收购，新公司要求员工重新签订劳动合同，并重新计算工龄时，员工能得到什么赔偿？是从新公司还是原公司哪里获得赔偿？...
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我们公司被收购，想问一下对于现有员工公司应该怎么补偿（无固定期限员工和孕妇等特殊人群）...
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