我已在本公司工作了13年，签订的合同时无固定期的，现在公司被收购了，请问员工的补偿金该如何补偿？...
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公司被收购后，员工可不可以要求补偿星期六的加班工资的，如果可以要怎么计算...
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如果我现在就职公司被收购了，我现在的公司劳动合同快期满了，或者期满了，都会得到经济补偿吗？我们公司的劳动合同是三年一续签的，我在这个公司工作十年了，经济补偿是按三年工龄算，还是按十年工龄算？谢谢！...
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我公司现在被一家财团收购！以后都不知道怎么发展，我公司员工要求公司买断工龄赔偿经济！员工需要怎么才能得到补偿！好像以前也有过例子；《日立环球公司被美国西部数据收购了，也是员工要求公司买断工龄获得了赔偿》。我想知道现在有什么法律要求公司买断工龄没有！...
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A公司所在集团收购另外一家B公司之后，就一定会注销原来的公司名称吗?如果不注销,B公司员工又不想和A公司继续(而且签的是无固定期限的合同),那么可以得到工龄经济补偿吗?或者A公司被B公司收购后,A公司的员工(无固定期限合同员工)有权利和B公司解除和约并获得工龄补偿吗...
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公司是股份制公司（国资占35%，民资占65%），B公司是国有独资公司，现在A公司被B公司收购65%的股份成为国有独资公司，收购合同中的职工安置方案写明A公司的职工 的工作岗位上工作，已经工作了2年，但是2年间B公司并未与原A公司的员工签订合同，未给予原A公司职工B公司职工的工资待遇（给的只是原A公司的 ...
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我是大连一家快递企业 被上海公司收购，我于大连公司签有无固定期限劳动合同，请问被收购后我们员工如何得到补偿...
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B一年前2012年7月1号被公司A收购了，但是当时B公司管理部部长承诺公司一切福利及劳动关系不变并不给予任何补偿，而且也未与A公司重新签署劳动关系合同。当时就这么过度了。现在2013年9月12号公司决定裁员，人员全部是之前B公司员工，并承诺按劳动法赔偿被裁员人员，那么我们这些不被裁员留下 ...
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我2004年进入A公司，在2007年1月份公司被B公司收购，保留我们这些员工。也用A公司的名称与我们续签劳动合同，去年公司决定注销A公司名称，要我们签B公司的合同，我们没签，拖到现在又要我们签B公司的合同，说如果拒签将采取行动。请问我们能否提出经济补偿？...
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