，劳务派遣工，，最近国家电网公司为了规避新劳动法的劳务派遣工与正式工同工同酬，要求我们驾驶员全部终止原劳务合同，改签劳务外包合同。劳务公司提供的告知书上：衢州雷 ，针对公司没变这一理由的确不要赔偿，可我们原先是劳务派遣工，现在的劳务外包和电网公司是没有任何关系了。八九年的工龄啊，，所以请问，电网公司和 ...
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派遣公司。 提问： 1. 目前的签订的三方劳务派遣合同要到2015年3月份才到期，请问如果公司要求现在改为和公司直接签订劳动合同，我不签的话可以得到经济赔偿金吗？如果有，那是劳务派遣公司还是实际用人单位给呢？ 2. 赔偿的话按什么标准呢？我实际在目前用人单位已经工作了快10年(2004年11 ...
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公司一开始是外企代表处，入社时经由FESCO签订2年一签的劳务派遣合同 2）入社第3年，公司又成立了有限公司（本地法人），于是本人代表处的三方 雇佣派遣员工的比例有了严格限制，所以公司提供的新合同是直接签约不再经由FESCO。 提问：劳动合同发生变更，是否可以要求公司支付过去4年的经济补偿再重新从头 ...
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我的劳务派遣合同到期，两次，2年+3年的工龄，公司人事要求改签劳动合同。请问我应该签吗？之前的工龄怎么计算，能得到补偿金吗，我在公司发生过九级工伤，怎么做才能保护我的最大权益？如果公司不想支付赔偿继续拿派遣合同让我签怎么办？...
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劳务派遣合同已经到期了，用人单位却让我签自愿辞职申请，然后改签外包合同。我不同意签自愿辞职，请问可以要求经济补偿吗...
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我在一家电子厂上班刚好一年，进厂时跟电子厂签了五年劳动合同，但是到现在没有给我一份，现在公司要求重新签一份《法拉欣园劳务派遣公司》的合同，以前的一份是《法拉电子有限公司》，两份法人代表不同。请问这样合法吗？如果不合法，现在我不跟它签的话，我可不可以要求辞职并要求补偿吗？...
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合同当时是一年一签，到08年时，长庆事业部成立了一个汇博人力资源公司，于是让我们跟这个汇博人力资源公司签订合同将转为劳务派遣工，现在长庆事业部注销了这个汇博人力资源公司，重新成立了个汇博工程服务公司，要求我们现在与汇博工程服务公司改签成业务外包合同，可是我是今年元月份 ...
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合同当时是一年一签，到08年时，长庆事业部成立了一个汇博人力资源公司，于是让我们跟这个汇博人力资源公司签订合同将转为劳务派遣工，现在长庆事业部注销了这个汇博人力资源公司，重新成立了个汇博工程服务公司，要求我们现在与汇博工程服务公司改签成业务外包合同，可是我是今年元月份 ...
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本人于2005年在上海一家国企工作，当时签订劳务合同。2008年改签另一家劳务公司，但工作岗位未变。现在公司要求我签订正式工合同，合同上要求自愿解除劳务合同。请问续签这份正式合同后我之前的工龄是不是没有了，如果我不签可以要求公司赔偿吗？...
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2010年4月,通过派遣公司进入嘉里大通工作,原工作地在苏州,同年12月搬到昆山,没有提供相关补助,在未做说明的情况下又要求我与昆山再次签合同.本人不愿在昆山继续工作,不想与其改签合同,是否有相关法律保护.是否可申请劳动仲裁...
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