保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行保密措施，在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当 费用，在服务工作期限内，除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职（乙方违反甲方管理规定另行处理）甲方有权根据乙方实际协议服务期限，要求乙方承担一定 ...
//www.110.com/ask/question-919397.html -了解详情
甲乙双方签订的《经营目标责任与奖励协议》的有关规定，在乙方离职后不得从事与集团及控股子公司相关的竞争性行业，在不违反协议的情况下，即可获得甲方给予的 。经审理查明：原告于2005年2月开始在被告处担任常务副总经理，主持公司的全面工作，2008年3月3日，成都华西希望集团有限公司以原告违反财务规定，给予 ...
//www.110.com/panli/panli_42544046.html -了解详情
我是一名业务，离职前公司要求签订保密协议，协议里有要求2年内不得从事相关的工作，如果从事了，会罚款10万或是经营所得，但却没有说明离职后的补偿， 1.请问这个协议是合法的吗？ 2.如果我签了后，会不会对于我后续从事相关工作带来影响？ 3.另外罚款是否合理？ 请专业的律师帮忙分析一下，万分感谢...
//www.110.com/ask/question-2878474.html -了解详情
我是刚毕业的学生 刚入职一家教育培训公司一个月的时间，说是试用期每天40元，大概一个月时公司说要签订两份协议 离职提前三个月申请 并交纳3000元押金 离职学员无流失返还，离职后一年内不得从事相关工作，另外签订合同时要交纳500元保险押金，请问这些都正常吗？...
//www.110.com/ask/question-1180518.html -了解详情
，我公司制定了《安全保密制度》，规定公司职员离职后三年内不得从事与公司有竞争关系的同类业务。吴敏在我公司工作期间从未对该制度提出异议。2002年4 圣”的修复作用和在摩擦表面是否能形成金属陶瓷层；通过实验，统计了“摩圣”应用相关数据，发现“摩圣”修复剂对于非正常金属摩擦表面的修复效果明显，“摩圣”凝胶 ...
//www.110.com/panli/panli_121518.html -了解详情
，我公司制定了《安全保密制度》，规定公司职员离职后三年内不得从事与公司有竞争关系的同类业务。吴敏在我公司工作期间从未对该制度提出异议。2002年4 圣”的修复作用和在摩擦表面是否能形成金属陶瓷层；通过实验，统计了“摩圣”应用相关数据，发现“摩圣”修复剂对于非正常金属摩擦表面的修复效果明显，“摩圣”凝胶 ...
//www.110.com/panli/panli_72329.html -了解详情
尽到普通人在类似情况和地位下谨慎的合理注意义务，为实现公司最大利益努力工作。主要包括：(1)董事不被要求在执行职责时显示比具有同样知识和经验的人被合理预计 亦应遵守此义务。该义务旨在使董事离职后原任职公司利益免受损害，主要指董事离职后不得泄露公司商业秘密，或利用其从事相关业务。我国应以法律明确规定明该 ...
//www.110.com/ziliao/article-285488.html -了解详情
尽到普通人在类似情况和地位下谨慎的合理注意义务，为实现公司最大利益努力工作。主要包括：(1)董事不被要求在执行职责时显示比具有同样知识和经验的人被合理预计 亦应遵守此义务。该义务旨在使董事离职后原任职公司利益免受损害，主要指董事离职后不得泄露公司商业秘密，或利用其从事相关业务。我国应以法律明确规定明该 ...
//www.110.com/ziliao/article-144590.html -了解详情
责任等。而对于核心涉密人员，企业应当根据涉密内容签订竞业限制协议，规定员工在离职后的一段时间内不得从事相关行业。更多的商业秘密是因为员工的离职造成的 ，有些秘密的内容也会因为时间变化而调整。其次，离职时，规范的企业均会列出详细的工作及资料移交清单，相关工作交接人逐项确认并签字。这项制度非常好，不但可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-491960.html -了解详情
有，请在备注中列示。1.12 是否发现公司股东或相关公司(如与基金管理公司有其他重大利害关系的公司)要求基金管理公司在证券承销、证券投资等业务活动中给予配合？ 情况？若有，请在备注中简要说明情况和处理结果。4.3.7 是否存在对公司人员离职后未及时删除相应用户并修改相应密码的情况？若有，请在备注中简要 ...
//www.110.com/fagui/law_129082.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务