劳动合同时，单位都没有提出关于解决北京户口的附加要求，但在提交户口申报资料，也就是入职数月后，公司强迫签署一份关于北京户口的诚信协议，主要是规定合同期（ 仲裁时，要求不能以此违法的诚信协议来加入不良记录，此种方法是否可行？ 如果和公司进行劳动仲裁后，单位仍然会在档案里加入不良记录的话，岂不是赔了夫人又 ...
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各位律师你们好，我的问题是这样的，我拿到了一个offer，这家公司的录用意向书是这样描述。1，解决北京户口一个待遇 2，不解决一个待遇。 但是我是想解决的，而且他现在就要签署三方协议 。如果公司最后不能解决户口的问题，请问我该如何要回三方协议？或者是毁约？...
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我是2010年的应届毕业生，在一家中关村高新技术企业实习，公司在6月的时候告诉我可以为我解决北京户口，但是我得为公司服务5年，并且签订协议，协议上说是办理北京 ，并且还写了一张3万的条（忘记是欠条还是借条了 ）请帮我分析一下公司这样做是否合法，如果我不想在那工作了需要支付多少违约金？ 还有就是我的那张 ...
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公司承诺解决北京户口，要求签订培训协议，里面有服务年限与违约金的说明。为了解决户口签署了空白的培训协议，但实际上公司并未提供任何培训，这样的协议有效吗？...
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我今年毕业加入北京一家科技公司，给解决北京户口，但是签了一个服务期协议，4年内不许离职，否则赔18万。工资极低，想要离职。 公司的主要问题：劳动 具体内容情况下，要求我签订了服务期协议；加班无加班费，一周工作六天。 可否算是公司存在过错，即时要求离职？离职不想赔付违约金，胜算多大？需要收集什么证据？...
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给位老师你们好，两年前我与现在的一家国企公司签订劳动合同，并且附加一份补充协议，该协议内容为：公司为我解决北京户口，另一方面约定服务年限：如果我工作未满8年就辞职，要赔偿公司20万元。我的岗位只是该公司倒数第二档（一共12档），请问我现在因为个人原因辞职，我没有签订竞业 ...
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公司解决北京集体户口，签订合同的服务期为3年，每提前一年离职赔偿3万元以及解决户口的费用6万元，现在工作1年，想离职，请问申请劳动仲裁的话，违约金能少交一部分吗？...
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2010年7月份毕业，当时跟公司签订的三方协议，公司帮助解决北京户口，也已经拿到北京市人事局的接收函。后来在办理户口的过程中才知道没有集体户，这样就没有地方放户口，这样一直悬着。该怎么办？会不会成为黑户，学校方面说在派遣一年之内可以办理改派，这样 ...
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你好，2012年归国的留学生，公司可以解决北京户口，但是说落户之后3年内不得离职，请问这样是合法的吗？...
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称单位拒绝转移他们的个人档案资料，不给他们开具离职证明书，同时也拒绝为他们办理户口转移手续。 王国峰等人请求法院确认他们与企业之间的劳动关系终止，并要求企业 这主要是一种感谢，不管怎么说，公司为他们解决了北京户口，仅凭这一点，他们觉得还是应该向公司表示一下的。不过公司坚持向他们要至少5万元赔偿金等强硬 ...
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