:公司品质部及所属有关人员。2.内容与要求2.1 公司质量工作计划的组织、协调、指导、督促和检测质量管理工作的通常开展。2.2 组织编写有关质量管理的 其加工、生产。4.检查与考核4.1 检查4.1.1 各质量管理人员必须严格执行各项检验制度,并做好记录和执行工作,每月定期的小结和特殊情况的报告是防止 ...
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,由仓库以及各部预测该月需要量,并据此拟定需求,填制《天怡酒店管理公司申购单》,送交采购部,并办理正式采购业务。申报计划时间为每月25-30号 依据财务部负责人审批的付款凭证,办理正式的付款手续。四、建立“主动征求供应商投诉”制度:由酒店办公室定期或随时收集和征求各供应商对本酒店采购、验收、结算付款等 ...
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,并予以公布。 第三章公文收发传阅管理制度根据有关规定并结合公司实际情况,现就非质量、环境体系文件收发、传阅管理办法规定如下 一、公文撰写 1.公文 审核,总经理批准后进行采购,并于每月______日至_______日发放。(三)公司新到工作人员的办公用品,综合处根据各处室、部门负责人提供的名单和用品 ...
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服饰保修_____个月,皮服_____个月,商品自售出_____日后,非穿着不当出现的质量问题,免费包修,如无法修复或修复不能保持原样,实行收费退换;收费标准: 控制和保管。(2)及时向相关部门如实反映各种情况。(3)严格执行公司的售后服务管理制度。4.5.3应急方案(1)如在维修过程中由于配件的不足 ...
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1.目的为增强员工工作积极性,促进公司内部良性竞争,达到全员参与公司管理的目的,特制定本制度。 2.适用范围适用于_________服装公司。 3.职责3.1行政部负责奖惩 时限上货者。4.5.15.13未按规定及时处理质量问题者。4.5.15.14发生重大质量事故者。C.类4.5.15.15当天工作 ...
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1.目的为了使公司的会议管理规范化、有序化,提高会议质量。 2.适用范围适用于_______有限公司会议召开。 3.职责3.1行政人事部负责公司级会议的组织、会场 、归档。4.3.5对于没有按时出席会议而又未请假者,由行政部参照公司《奖惩制度》予以处罚。 5.引用文件无 6.记录6.1《会议记录》、《 ...
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1.目的为加强销售部管理,明确销售部管理权限及管理程序,使销售部管理工作有所遵循,特制定本制度。 2.适用范围________服装公司销售部全体员工。 3.职责销售部 的偏好程度)。4.32提前提出原有店铺翻修计划及翻修方案、费用预算、质量监管。4.33更新道具和制作更有价值的橱窗展位(道具设计方案、 ...
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管理合同资料,对工程合同的有关技术资料、图表等重要原始资料应建立出借、领用制度,以保证合同的完整性。 第四章 合同的变更和解除第三十三条 变更或解除合同 ,不得随意处置、销毁、遗失。第四十二条 公司定期对合同管理工作进行考核,并逐步将合同签约率、合同文本质量、合同履行情况、合同台帐记录等纳入公司对员工 ...
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公司资产的安全完整,加速资金周转。 2.适用范围__________服装公司财务部仓库管理。 3.职责3.1财务部负责制度的制定、执行。 4.内容4.1仓库日常管理4 程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现货品失少或质量上的问题(如超期、受潮、损坏等),应及时的用书面的形式向有关 ...
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工艺,能使操作人员在施工过程达到事半功倍的效果。为了保证工艺的先进性及合理性,公司对于不太成熟的工艺安排专人进行试验,将成熟的工艺编制成作业指导书,并 质量情况进行检查,对发现的问题定期集中分类,定期召开质量分析会,组织施工管理人员对各类问题分析总结,针对特别项目制定纠正预防措施,并贯彻实施。使各施工 ...
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