律师。上诉人孙XX因与上诉人重庆XX工业品股份有限公司（以下简称XX公司)其他劳动争议纠纷一案，双方均不服重庆市大渡口区人民法院（2010）渡法民初字第3555 简单的口头承诺，至今未为劳动者申请补办相关的手续。其将自己的法定义务违法转嫁给了劳动者，给劳动者造成损失，因此，应当赔偿上诉人的养老保险损失 ...
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领域是无罪辩护、婚姻家庭纠纷法律实务、继承纠纷法律实务、劳动纠纷法律实务、合同纠纷法律实务、损害赔偿纠纷法律实务、房地产纠纷法律实务及公司合同起草、审查、修订 艾滋法律研究中心首席律师.对社会影响大的公益案件有较深的研究。 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷 ...
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，上海xx有限公司xx分公司工作。原告杨x与被告于都县xx总公司（以下简称于都公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。期间经 原告年终奖；11、2009年3月26日被告于都公司发给原告的《通知》，证明被告于都公司违法解除劳动合同，原告于2009年3月27日收到该通知，因 ...
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xx公司以无此先例而拒绝，后被xx公司违法终止劳动合同并辞退。xx公司从未向杨xx发放过800元的基本工资，仅按票款收入（计划内6%超计划8%）加 第02805号民事案件，原审法院判决后，杨xx不服，上诉至本院，形成本案纠纷。xx公司亦不服上述仲裁裁决，以杨xx为被告向原审法院提起诉讼，形成（2011 ...
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事务所律师。上诉人张xx与被上诉人重庆xx汽车密封件有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，重庆市渝北区人民法院于2011年4月22日作出（2011） 纠纷的报复行为。故请求确认2010年11月8日xx公司单方调整工作岗位违法，恢复张xx到原炼胶岗位工作以及恢复其工资为计件工资。一审法院认为， ...
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劳动合同，但未能举证证明谢某不愿签订劳动合同，故公司系违法解除与谢某的劳动合同，法院判决支付违法解除劳动合同赔偿金正确。【案例三】早餐店提供劳动 规定外，可以向人民法院提起诉讼。本案当事人之间因工伤保险赔偿发生的纠纷属于劳动争议，但本案未经劳动争议仲裁委员会处理，不符合起诉的条件，故裁定驳回原告的起诉...
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环境没变，月工资却比原来每月少发231.24元，且同工不同酬。其行为违法，多次反映也没用，改变了合同内容。对此原告忍无可忍于2008年6月12日 申请人停止对申请人的侵害、赔偿损失显然原告不知道“劳动纠纷”不属于《侵权责任法》调整的范畴。3、原告与我公司之间的劳动关系已解除，不存在支付其2008年7月 ...
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的上述行为损害了原告的合法权益，故诉请法院判决被告支付违法解除劳动关系双倍赔偿金3200元、未签订书面劳动合同双倍工资的另一半17600元以及延长工作时间加班费 本院不予采信。原告在庭审中还提交了其与被告圣大地粮油公司法定代表人李修山为劳动争议纠纷进行交涉谈话的录像，虽然被告对该录像的真实性不持异议， ...
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。6、请自觉遵守仲裁纪律，干扰调解或仲裁活动将受到相应处罚。7、劳动仲裁是劳动争议司法程序中的一环。当事人如对我委作出的不予受理决定、 ）、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因变相违法解除劳动合同纠纷一案，成功为申请人追讨回违法解除劳动合同赔偿金；5）、代理被申请人深圳市***有限责任 ...
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竭诚为您提供最优异的服务！ 二、大方律师团队 深圳市著名劳动纠纷律师团队 1、深圳市著名劳资纠纷律师黎律师简介： 黎律师， 法律咨询电话：13728777931， 法律 6、请自觉遵守仲裁纪律，干扰调解或仲裁活动将受到相应处罚。 7、劳动仲裁是劳动争议司法程序中的一环。当事人如对我委作出的不予受理决定 ...
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