形式不同：人事争议与工作人员之间是聘用合同关系，解决的是事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议；劳动争议之间是劳动 的社会关系。最高人民法院的法函[2004]30号《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》提到涉及事业单位工作人员劳动权利的内容，这里暂且不做出 ...
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事业单位办法增加离退休金问题的批复１９９３年２月１２日冀劳办〔１９９４〕２２８号河北省劳动厅对石家庄市劳动局《关于石家庄内燃机配件总厂停发离退休人员工龄工资问题的请示 月７日（７７）冀革劳字第１７５号河北省革命委员会劳动局关于企业实行劳动保险申请审批工作的通知１９７７年１１月１６日（７８）冀革劳字第２ ...
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单位工资制度改革三个实施办法的通知》6．行政机关、事业单位人员户口“农转非”依据：《国务院关于严格控制“农转非”过快增长的通知》7．干部调京依据：《 单位开除干部和工人公职标准权限的请示〉的通知》2．国家公务员辞职、辞退依据：人事部发布的《国家公务员辞职辞退暂行规定》3．各级机关国家公务员记三等功依据 ...
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法院纷纷就此类案件向最高人民法院提出个案请示。为此，最高人民法院于2003年8月27日出台了法释[2003]13号《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题 月云南高院出台了《关于审理人事争议案件的指导意见》，该意见第一条规定事业单位人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 ...
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法院纷纷就此类案件向最高人民法院提出个案请示。为此，最高人民法院于2003年8月27日出台了法释[2003]13号《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题 月云南高院出台了《关于审理人事争议案件的指导意见》，该意见第一条规定事业单位人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 ...
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转出业务档案。调入单位应向同级发证机关提出申请，按规定办理注册登记后，其所持会计证可继续使用。会计人员因离退、解聘、留职停薪、辞职等原因离开原 一些主要问题说明如下：一、关于《办法》的适用范围原《试行办法》中会计证的适用范围为“全民所有制企业、事业单位、国家机关和社会团体的会计人员”。《办法》将适用 ...
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人事部向中央报送了《关于制定公务员法有关问题的请示》，就制定《公务员法》的必要性、立法的指导思想、坚持党管干部的原则、将党的机关工作人员纳入公务员的范围等 和建议的权利；（6）提出申诉和控告的权利；（7）申请辞职的权利；（8）法律规定的其他权利。 三、公务员法的主要制度及其创新 （一）公务员法体现的 ...
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技术创新、产学研联合示范企业3．重要工业品进出口计划4．生产企业纺织品出口被动配额申请、招标5．商业领域利用外商投资项目及商业物资企业进出口经营权6．一、二类 1．市政府工作部门系统奖励表彰，市级机关、直属事业单位人员记三等功2．政府特贴国家、省、市级专家的推荐选拔3．引进国外智力、非教育系统留学回国 ...
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合同的次数应当连续计算： （1）有证据证明劳动者因用人单位的原因被迫辞职的，再重新与其订立劳动合同的； （2）通过设立关联企业，在与劳动者订立劳动 按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。 五、附则 38、事业单位与其实行聘用制的工作人员之间发生的争议，除法律、法规或者国务院另有规定的， ...
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合同的次数应当连续计算： （1）有证据证明劳动者因用人单位的原因被迫辞职的，再重新与其订立劳动合同的； （2）通过设立关联企业，在与劳动者订立劳动 按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。 五、附 则 38、事业单位与其实行聘用制的工作人员之间发生的争议，除法律、法规或者国务院另有规定的 ...
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