没有签劳动合同的公司可以要求支付两倍工资吗？是去劳动监察投诉还是申请劳动仲裁？...
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我从2012年5月10日开始在一家韩企工作，单位答应试用期后签订五险一金的劳动合同，刚开始时单位给签订了农户的三险合同，后来又因为单位的原因解除了这个 我现在怀孕3个月了，主要想咨询一下，关于生育保险的问题，我想知道单位能不能给报销生育保险的费用，还有我想问问我没有合同是不是可以向用人单位要求赔偿？...
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某地一冶金公司工作，系固定职工。两年前，为了解决家庭分居两地的困难，经当地劳动局的审查批准后，以商调的方式进入了某食品有限公司，当时并没有签订劳动合同。 我朋友的家长觉得自己本来是冶金公司的固定职工，怎么要签订这样的合同？为了保障自己又不丢掉工作，便在劳动合同的下方写了“被迫情况签订”这样几个字。谁料 ...
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？ 3、支付的期限是从3月上班之日起直到现在吗？ 4、如果公司不同意我应该如何维护自己的权益？ 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 谢谢！...
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中没有写明工作地点和工作内容，只写着甲方安排乙方在作业岗位上从事作业工作。另合同中还有一条为：“甲方如因内部架构调整、部门合并、撤消等原因，可以调整乙方的工作岗位`工作地点及相应的工资报酬”。是不是意味着甲方可以利用此条款难为乙方而达到辞退`开除`解除劳动合同的目的，而且还可以不支付经济 ...
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公司因为拖欠离职员工工资未发放，其员工将该公司举报到劳动局，劳动局向该公司发出劳动保障监察询问通知书，老板授权我处理此事，但该公司并未与员工签定过劳动合同，便要求我假造劳动合同，我该怎样办...
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年5月进入单位,试用为三个月,在8月左右从试用期转为正式员工,但转为正式员工后没有签订劳动合同,而只买社保,也由于不是当地户口,是公司办理我的 社保,再转公司,请问这里有什么问题?然后现在想离职,因为没有签劳动合同,需要注意什么,在劳动法上说没签订的默认为还是视为无期限劳动关系,如果离职后需要注意什么 ...
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我在企业上班大半年了，刚进去上班一个月就没什么事做，也签了合同说三个月转正给上保险，到现在也没上。主要是后来老放假公司一直拖着一个月去几天。也不说 就发600块钱。合同上还说有900.现在浪费了我一年时间钱也没挣到，保险也断了。我想请问现在辞职能找他们要补偿吗。有劳动合同在公司那儿我们手头没有。求解答...
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本人于去年开年进入公司，当时有就签约劳动合同，合同签订后两份都寄回总公司盖章，事后按道理公司应该讲其中一份合同给予我本人，但是我本人一份也没有，请问对于这种情况，有没有给我本人带来负面影响，而公司有存在哪些利益？...
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我之前在外地上班，5月份回到沈阳工作，但是干了3各月，刚刚签署劳动合同（但干的十分不顺心，工资还少），就有另外一家外企录用我了，还没来得及上保险。我就辞职了。现在我在的外企要和我签劳动合同，但是我之前的单位因为跟我签了合同，但没给我交保险，而涉及到违规，该怎么开劳动合同解除书。那位高人明示。谢谢。...
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