签订劳动合同。申请人就社保及克扣工资问题多次 与被申请人交涉未果，于2 0 1 2年1 1月5日被迫解除与申请人的劳动关系。被申请人克扣了2 0 情形，该情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条关于劳动者可获得经济补偿金的规定，申请人要求支付解除劳动关系经济补偿金的仲裁请求缺乏法律依据，本委 ...
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形式的变更，并不直接影响被告梁XX与原告柳州市XXXX厂之间的劳动关系，柳州立银金属材料有限公司、广州君华贸易发展有限公司及广州尼菲贸易有限公司与被告之间不构成劳动关系 十条、第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条的规定，判决如下：一、确认1993年8月至2008年7 ...
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解释》第十九条、《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第二十条的规定，完全可以作为人民法院裁判的 的双重赔偿；用人单位亦存在将本应由自身承担的医药费等费用转嫁于社保机构的违法目的。3、法院在认定事实方面存在较大障碍。用人单位先后陈述相互 ...
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解释》第十九条、《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第二十条的规定，完全可以作为人民法院裁判的 的双重赔偿；用人单位亦存在将本应由自身承担的医药费等费用转嫁于社保机构的违法目的。3、法院在认定事实方面存在较大障碍。用人单位先后陈述相互 ...
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）（十一）加强基础产业建设。大力发展精细化工等石化中下游产业，加快建设广州、惠州、茂名炼油化工一体化基地以及深圳、珠海、汕头、揭阳等石化中下游产品 对社保资金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的监管。建立企业职工工资正常增长和支付保障机制。加强法律援助和司法救助，保障困难群众合法权益。全面实施劳动合同法， ...
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反诉被告经手，也不能证明这些配件滞留，且这些规定直接关系职工的切身利益，反诉原告没有按照《劳动合同法》的规定民主制定并公示；5证从时间可以看出，是在职培训 未出库，其价值仍在，要求按成本价赔偿于情不符，应按照反诉原告《关于零件预订的若干规定》第4条之规定按销售价30%予以赔偿为宜；反诉原告要求反诉被告 ...
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第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第九十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第一 ：自2007年1月28日起广西飞捷钢结构工程有限公司的一切管理事务均交由徐州分公司佟海江、广州分公司郑考取负责，并分别行使总经理、常务副总经理职权。 ...
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第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第九十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第一 ：自2007年1月28日起广西飞捷钢结构工程有限公司的一切管理事务均交由徐州分公司佟海江、广州分公司郑考取负责，并分别行使总经理、常务副总经理职权。 ...
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第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第九十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释 [2001]14号 ：自2007年1月28日起广西飞捷钢结构工程有限公司的一切管理事务均交由徐州分公司佟海江、广州分公司郑考取负责，并分别行使总经理、常务副总经理职权。成立 ...
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为赔偿要求我自己辞职，后来由于各种原因没有办法协商一致，而我身体原因不能再去广州那么远上班，在6月1至6月30日期间有去医院看病并出有病假条，已 也要求帮我补上从2012年5月入职至今的社保及住房公积金，如不购买社保，根据劳动合同法的规定，本人可以单方解除劳动合同并要求经济补偿。 在快递单内容中请写 ...
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