治疗，学校当时负担了3700元医疗费。2009年7月23日，段陵向单位申请工伤认定，茶陵县某学校在用人单位栏的意见是：2009年2月11日下午，学校 ，法院不予采纳。结合国务院法制办2005年8月17日对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》复函，原告段陵在篮球活动中受伤，符合 ...
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市第一、第二中级人民法院；各区县人民法院：北京市高级人民法院制定的《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(试行)已于2007年3月12日高级法院审判委员会 可以判决劳动保障部门予以受理。5. 劳动保障部门要求工伤认定申请人补正申请材料的时间不计算在工伤认定申请的期间内，待补正材料时间届满后继续计算 ...
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提出工伤认定申请。 争议焦点：在本案中，李某家属提出工伤认定的申请是否超过了一年的时效呢？申请工伤认定时效是否适用中止、中断呢？ 审理：法院审理后认为《工伤 对＜工伤保障条例＞第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函中指出工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，这说明1年申请时效 ...
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不予受理决定书》中，将不受理栾淑香工伤认定申请的理由表述为超过法定申请时效。《工伤保险条例》第十七条关于用人单位申请工伤认定的规定，表明申请工伤 的原因(例如：不可抗力、突发事件、神志不清、长期卧床等)，也没有规定可以延长申请期限，不利于充分保护劳动者的合法权益。目前有些用人单位为了谋求用工成本低廉化 ...
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本案没有工伤认定书及法院无职权进行工伤认定是事实，但单位申请工伤认定是其必须履行的义务而非权利，晨龙纸业公司没有履行义务，其应承担民事责任。二、本案引用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第七条与本案无关联性。综上，原审判决认定事实清楚，但 ...
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无法认定上下班途中交通事故责任的情况下，能否申请工伤认定？第一，交警部门有权出具“无法判定责任”的证明。很多人认为，交通事故一旦发生，必然有个是非对错，而 享受工伤保险待遇的权利。但人社部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发[2013]34号)明确“《条例》第十四条第(六)项规定的‘非 ...
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一起因虚构事实而申请工伤认定的结果是如何被撤销的？ 上海普若律师事务所李前军律师 昨天下午，我收到了我的当事人给我寄来的由上海市某区人力资源 ，现在用人单位知道工伤认定结果被撤销了之后，又向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，希望确认其与死者之间是一种事实劳动关系，看来，用人单位没有放弃其关于工伤的理解 ...
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往医院治疗，诊断为：右髌骨骨折。事故发生后，诚信公司一直未向劳动保障行政部门申请工伤认定。至2004年6月10日巫巧林先后4次住院，医疗费均由诚信公司支付 十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害责任若干问题的解释》第八条、第十条、民事诉讼法第一百二 ...
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医疗费均由被告已支付，被告派专人对原告进行了护理。事故发生后，被告未按规定申请工伤认定。2009年8月27日，原告向周口市劳动和社会保障局申请工伤 上发生安全事故，造成原告右前臂损伤并构成了六级伤残的事实清楚。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，在救济程序上， ...
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受理费由金山公司承担。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十六条之规定，判决：确认雷XX与金山公司 金山公司与雷XX之间有劳动关系并无不当。本院亦向雷XX释明该劳动关系的确认仅是其申请工伤认定的前提，雷XX不能据此向金山公司主张除工伤保险待遇 ...
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