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、表面接触热电偶、高速流体热电偶、管道流体热电偶、自更新快速响应热电偶等;系统集成服务包括各种测试测量系统开发、PXI、PCI总线虚拟仪器系统集成、信号调理和功率 《离职协议书》,其中约定了现存争议关于禁止条款,之后六十日内单立超并未向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议申请,按照规定,单立超已经 ...
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,使得年限趋于更加合理。四、关于禁止几个问题(一)关于员工对自己非职务技术,应否承担禁止义务问题非职务技术成果,是指完成技术成果 存在于劳动合同中,当事人违反禁止约定,应认定违反劳动合同而产生纠纷,根据现有法律安排,由仲裁部门先行对此进行仲裁。如果是在单独协议,如保密协议 ...
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承担违反劳动合同关于禁止违约责任以及侵犯其商业秘密民事责任诉讼请求。前者属《劳动法》所调整范畴,属于劳动争议,须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 能把一般的商业信息、知识技能或经验划入商业秘密;同时,还应明确限制员工从事具体业务范围、地域范围以及限制期限(根据法律规定,最长不得超过3年), ...
//www.110.com/ziliao/article-380052.html -了解详情
。索通公司认为林晓东违反了避止和保护商业秘密协议约定,于2008年8月11日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,但仲裁委员会逾期未作出裁决。索通公司遂 限制期限内按月给予林晓东经济补偿金,双方权利义务约定不对等;且双方关于禁止约定与我国劳动合同法第二十三条第二款规定不相符,故该禁止 ...
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案件,是关于某美发店理发师违反劳动合同中禁止约定,在合同期内与他人合开美发店,被诉承担违约金案件。最终经过我代理后,劳动人事争议仲裁委员会驳回了美发店要求我 禁止期限是在双方解除劳动合同之后期限,而不是劳动合同期内。另外该合同中只有关于禁止规定,但却没有在禁止期间单位按约支付给 ...
//www.110.com/ziliao/article-352957.html -了解详情
公平。[14] 关于地域限制,是指限制协议约定离职职工在何地域范围,不得从事与原企业竞争行为。奥地利《受雇人法》 第36条对禁止协议空间 限制约定,提起违约之诉,则应当按照《劳动合同法》规定,先行经过劳动仲裁程序后才能向人民法院提起诉讼。如果当事人明确主张被告侵犯其商业秘密,并提起侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-462445.html -了解详情
禁止协议纠纷,当事人有的将其作为劳动合同关系通过劳动争议仲裁方式解决,有的是直接依据禁止协议或劳动聘用合同中有关禁止条款到法院起诉。前者由 自然延伸,遂不支持大洋公司要求昌东履行禁止义务等请求。 [6]江苏省高级人民法院《关于审理商业秘密侵犯案件有关问题意见(试行)》第10条规定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-146704.html -了解详情
贡献。梁晨辞职后,东方公司回避禁止补偿问题,未与梁晨进行具体讨论,同意了梁晨辞职,却在投标失败后,反复提起仲裁和诉讼,使得国家自2006年10月 ,仍回长峰公司工作。同月,东方公司向梁晨支付4万元。关于该笔4万元性质,东方公司认为是禁止补偿金,并就此提供了董事会决议和王鸿庆证言,意图 ...
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上海意见)第13条认定未约定经济补偿条款具有约束力,而江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件指导意见》(以下简称江苏意见) 尚有疑义。但笔者认为,即使考虑到《劳动合同法》出台前有关禁止重要立法均规定用人单位应当支付补偿背景,{17}将该句解释为强制性规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-292282.html -了解详情
意见”)第13条认定未约定经济补偿条款具有约束力,而江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件指导意见》(以下简称“江苏意见”) 有疑义。但笔者认为,即使考虑到《劳动合同法》出台前有关禁止重要立法均规定用人单位应当支付补偿背景,{17}将该句解释为强制性规定 ...
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