我2011年六月毕业，与当地的农村信用合作联社（农村银行）签订了三年期劳动合同，2012年10月我参加公务员考试，考到税务系统，但之前的信用社扣押了我的绩效卡，共15000元，到现在每次去都说要我支付培训费，我们上岗前根本就没有什么培训，最多也就是 ...
//www.110.com/ask/question-1505608.html -了解详情
我2011年六月毕业，与当地的农村信用合作联社（农村银行）签订了三年期劳动合同，2012年10月我参加公务员考试，考到税务系统，但之前的信用社扣押了我的绩效卡，共15000元，到现在每次去都说要我支付培训费，我们上岗前根本就没有什么培训，最多也就是 ...
//www.110.com/ask/question-1498513.html -了解详情
部门被解散了然后被退回了劳务派遣公司 按照劳务公司的赔偿是这样的 ： 首先 我们2月份的工资是按全勤发的 （2月份只上了4天班） 然后 按照那个工龄 补偿一个月工资 这个工资是按照我12个月的平均的工资算出来的 前面说的俩项赔偿 我全部答应 但是由于当时合同上写的是每周工作不超过40小时 也就是每周上 ...
//www.110.com/ask/question-1435389.html -了解详情
我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，在法人代表和代码不变的情况下，原有合同继续生效，可员工本人却不想去另一家公司，是否 能 得到相应的赔偿...
//www.110.com/ask/question-885553.html -了解详情
我是06年十一月三十号进的厂`公司十一月2号的时候发了一个什么所谓的通知不说公司不需要再跟我续签我的劳动合同，公司没有跟我说任何理由` 我的职位 三个月的加班费`以前每个星期六和星期天我们都是无偿的加班，现在公司里没有任何的理由就解雇勒我们，请问劳动法里的月薪是不是八个小时五天制`我们是否有理由要公司 ...
//www.110.com/ask/question-8229.html -了解详情
本人已经在这个公司工作了10年，公司要搬到惠州，（说明：本人是公司货车司机，承包一台货车，每月收入大约8000-15000左右）现在遇到的问题是如果本人不随公司搬迁将如何得到赔偿，赔偿金额如何计算。...
//www.110.com/ask/question-1388291.html -了解详情
年2月15日，公司人事口头通知我公司裁员，无书面通知，裁我的理由是人员超编，我是2011年6月15签订的合同。期间公司还招聘了其他人员。但是裁员的时候，新招聘的不 8日，公司又在找我谈这个事情，我咨询了常州劳动局答复公司裁员无书面通知也可以。请问我要求的双倍赔偿能不能成立。如谈僵了我如何得到法律援助。...
//www.110.com/ask/question-890779.html -了解详情
的奖励。11年的整体收入为10万。请问我可以得到哪些经济补偿，怎么补偿，补偿的形式是怎样的，补偿金额是多少。万分着急，请黄律师看到后再百忙之后回复下。万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-986234.html -了解详情
劳动法》（以下称劳动法），其第三章用十八个条文来规定劳动合同的相关问题，而关于单方解除劳动合同的条文又占了八条，可见立法者对单方解除劳动合同 ”和第一百零二条“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”。但这二个条文的规定过于 ...
//www.110.com/ziliao/article-161223.html -了解详情
很特殊，证监会明确要求后台人员不得进行营销活动，且我虽然签署了业绩承诺书，但是相应的我们后台人员没有人完成承诺书。在这种情况下，我能得到几个月的补偿 是没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件，这个应该怎么办？而且从上周口头通知开始，到目前其一直只是声称倾向于立即解除劳动合同，却又不肯具体商量赔偿事宜， ...
//www.110.com/ask/question-1554471.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务