对本单位安全生产、职业病防治工作提出批评，进行检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业行为，而降低其工资、福利等待遇或者与其解除劳动合同。三、 等方面的合法权益，依法组织外来务工人员参与劳动安全卫生工作的民主管理和民主监督。(二)安全生产监督管理部门依法对外来务工人员安全生产工作实施综合监管，检查督促 ...
//www.110.com/fagui/law_366019.html -了解详情
合法权益、解决“上学难”和“看病难”问题、丰富文化生活、改善居住条件、加强教育管理等工作为重点，发挥政府、企业、市场等各方面作用，整合社会、群团 违章指挥、违章操作行为，防止和避免安全事故的发生。加强外来务工人员安全生产教育，增强安全生产意识。 13、建立外来务工人员维权救助机制。加强劳动保障执法监察 ...
//www.110.com/fagui/law_211555.html -了解详情
工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及务工人员需要了解的有关情况。第十五条劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致的 应当建立工资支付监控制度和工资保证金制度，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，确保务工人员工资按时足额发放给本人。第二十五条工资分配应当遵循按劳分配原则， ...
//www.110.com/fagui/law_300567.html -了解详情
外来务工人员，在我市有固定居住条件、合法职业及经济来源，与企业签订、履行劳动合同2年以上，遵纪守法、自觉实行计划生育的，经所在企业申报，可在其居住地申请 、安全生产监督管理等部门应当加强监督检查；工会应加强监督。对违反规定的，责令限期改正。拒不改正的，由政府职能部门依法给予处罚；造成外来务工人员损失的 ...
//www.110.com/fagui/law_334670.html -了解详情
外来务工人员，在我市有固定居住条件、合法职业及经济来源，与企业签订、履行劳动合同2年以上，遵纪守法、自觉实行计划生育的，经所在企业申报，可在其居住地申请 、安全生产监督管理等部门应当加强监督检查；工会应加强监督。对违反规定的，责令限期改正。拒不改正的，由政府职能部门依法给予处罚；造成外来务工人员损失的 ...
//www.110.com/fagui/law_220882.html -了解详情
人员、安全管理人员、材料管理人员、机械管理人员。 6.2从业人员管理6.2.1劳动用工管理6.2.1.1 建筑施工现场实行全员劳动用工合同管理和从业人员 人员、工人花名册（附录B-9、附录B-10）；5 现场务工人员的劳动用工合同、社会保险证明、岗位证书、身份证（复印件）；6 工程款、分包款、工人工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-326386.html -了解详情
人员、安全管理人员、材料管理人员、机械管理人员。 6.2从业人员管理6.2.1劳动用工管理6.2.1.1 建筑施工现场实行全员劳动用工合同管理和从业人员 人员、工人花名册（附录B-9、附录B-10）；5 现场务工人员的劳动用工合同、社会保险证明、岗位证书、身份证（复印件）；6 工程款、分包款、工人工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-325044.html -了解详情
在杭负责人、技术负责人、财务负责人、具有专业资格的专职质量、安全管理人员任命书、职称证书、劳动合同的原件及复印件;(三)由当地县以上建设行政主管部门出具的近 作业人员必须经过上岗培训。第十三条进杭建筑业企业在杭招用务工人员,必须与其签订书面劳动合同,并办理录用备案手续。第十四条进杭建筑业企业应加强财务 ...
//www.110.com/fagui/law_331231.html -了解详情
在杭负责人、技术负责人、财务负责人、具有专业资格的专职质量、安全管理人员任命书、职称证书、劳动合同的原件及复印件;(三)由当地县以上建设行政主管部门出具的近 劳务作业人员必须经过上岗培训。第十三条 进杭建筑业企业在杭招用务工人员，必须与其签订书面劳动合同，并办理录用备案手续。第十四条 进杭建筑业企业应 ...
//www.110.com/fagui/law_229085.html -了解详情
予公布，自公布之日起施行。???1999年6月22日??杭州市外来暂住人员管理条例(1998年12月10日杭州市第九届人民代表大会常务委员会第十六次会议审议 ，有关部门应当及时处理，依法维护。?第二十六条使用外来务工人员的单位应当与外来务工人员签订劳动合同，依法保障其获得劳动报酬、医疗和休息的权利，并 ...
//www.110.com/fagui/law_331530.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务