十章劳务管理第五十七条合营企业所需要的中国籍职工，可以由甲方推荐，或者在劳动人事部门协助下，由合营企业公开招收，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣合同 如乙方为原告，应在××××，根据该委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。第九十条在发生争议和在协商、仲裁期间，除有争议的 ...
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必须严格履行;劳动合同的续订、变更和解除，应遵守国家法律规定;双方当事人，因履行劳动合同发生争议的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁. 四、本通知自下发之日起执行，凡与本通知不一致的，以本通知为准.《北京市劳动局关于印发＜中外合资(合作)经营企业劳动合同＞(样本)的通知》(【86】市劳 ...
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。后因双方协商不成，周娟于1998年10月22日诉至南汇县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经仲裁委员会庭审查明，上海熊猫玩具有限公司要求周娟支付管理费等各项相关费用， 刑鉴字第037号《笔迹检验鉴定书》，该鉴定书在缺乏周娟本人签名样本的情况下，将诉讼委托文书中周娟与他人的签名进行比较后认为，周娟的签名非其 ...
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后因双方协商不成，江九月于1998年10月22日诉至南汇县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经仲裁委员会庭审查明，上海熊猫玩具有限公司要求江九月支付管理费等各项相关费用， 第037号《笔迹检验鉴定书》，该鉴定书在缺乏江九月本人签名样本的情况下，将诉讼委托文书中江九月与他人的签名进行比较后认为，江九月的签名非 ...
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的，给予有关责任人员警告至记大过处分：(一)在规定业务、时限范围内以及所抽取的样本中，应发现问题而未发现问题的；(二)稽核中发现性质严重的违规问题，未 因违规行为受到其他处理的员工，如发生劳动争议，可向本级行劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 第二百二十条复审、复核、 ...
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.4仲裁或诉讼 因合同及合同有关事项发生的争议，按下列第种方式解决： （1）向仲裁委员会申请仲裁； （2）向人民法院起诉。 附件 协议书附件： 附件1： 因本保函发生的纠纷，可由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可提请仲裁委员会仲裁。 6.本保函自我方法定代表人（或其授权代理人）签字并加盖公章之日起 ...
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.4仲裁或诉讼因合同及合同有关事项发生的争议，按下列第 种方式解决：（1）向 仲裁委员会申请仲裁；（2）向 人民法院起诉。附件协议书附件：附件1：承包人 本保函发生的纠纷，可由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可提请 仲裁委员会仲裁。6. 本保函自我方法定代表人（或其授权代理人）签字并加盖公章之日起 ...
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法律事务承办部门负责人、企业规定负责人逐级审批，并于获得批准后，及时向劳动仲裁委员会申请撤诉。对于重大疑难案件，应及时向法律事务承办部门负责人汇报，经其 ；并整理好相关材料且及时按规定程序归档。经批准需起诉的案件，按照劳动争议诉讼规定执行。 建立内部违规违法人员预防与追究制度,保护公司财产利益，预防和 ...
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了此次会议。会议期间，与会代表对审理侵权责任纠纷案件、婚姻家庭纠纷案件、劳动争议案件、建设工程施工合同纠纷案件、房地产纠纷案件、民间借贷纠纷案件以及诉讼 损失赔偿限额实行分项赔偿。3、商业三者险保险合同中约定保险合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司列为 ...
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此次会议。会议期间，与会代表对审理侵权责任纠纷案件、婚姻家庭纠纷案件、劳动争议案件、建设工程施工合同纠纷案件、房地产纠纷案件、民间借贷纠纷案件以及诉讼 损失赔偿限额实行分项赔偿。 3、商业三者险保险合同中约定保险合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司列为 ...
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