有关上级部门的指引下，原告于2009年11月23日向汝南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2009年12月23日下午开庭，在庭审中，根据被告 发[2002]427号文的内容，告知原告在第四次确认签字时，仍可以撤回其申请书，也没有任何人告知原告可以办理内部退养手续，让其做出客观的选择。因此， ...
//www.110.com/panli/panli_7055620.html -了解详情
破产申请前的，人民法院指定的破产企业管理人在接管债务人财产后，代表破产企业参加仲裁活动。第二十六条 劳动者和不具备合法主体资格的用工方因事故伤害或者职业病 （四）当事人申请先予执行的申请书。第五十三条 劳动争议仲裁委员审理劳动争议案件，应当出具相关仲裁文书。仲裁文书格式由市劳动争议仲裁委员会统一制定。 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html -了解详情
的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。二、分类1、表格式2、文章式 的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和 ...
//www.110.com/ziliao/article-515118.html -了解详情
的劳动关系等事项。2011年11月28日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员裁决驳回了原告的仲裁申请。2011年12月21日，原告以被告为被申请人就双方的劳动争议 本院提起诉讼，请求判如所请。以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职 ...
//www.110.com/panli/panli_49253932.html -了解详情
的劳动关系等事项。2011年11月28日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员裁决驳回了原告的仲裁申请。2011年12月21日，原告以被告为被申请人就双方的劳动争议 本院提起诉讼，请求判如所请。以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职 ...
//www.110.com/panli/panli_49253471.html -了解详情
的劳动关系等事项。2011年11月28日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员裁决驳回了原告的仲裁申请。2011年12月21日，原告以被告为被申请人就双方的劳动争议 本院提起诉讼，请求判如所请。以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职 ...
//www.110.com/panli/panli_49241681.html -了解详情
工作；4、劳动争议申请书、应诉通知各二份、撤诉通知书、通知各一份，证明原告曾于2009年8月作为申请人，被告作为被申请人向松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 认定；被告提供的证据5即入库单，本院认为，与原告提供的入库单样式、制作格式均相同，故应当认定其真实性。被告提供的证据6中的员工手册，原告并无证据 ...
//www.110.com/panli/panli_3173369.html -了解详情
原告签字。原告签字后，感到自己的合法权益受到侵害，于2008年2月15日向确山县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年7月15日，确山县人事劳动 向本院提起诉讼，请求解决。上述事实，有当事人陈述、原告提供的《解除劳动关系协议书》、仲裁申请书、确山县人事劳动仲裁委员会确劳仲裁〔2008〕07号《仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_255621.html -了解详情
期间被告借给原告人民币5000元。2006年12月，原告向南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：①确认原告为因工负伤；②被告支付原告因工伤引起的 ）第49号受理案件通知书，决定对原告的仲裁申请书予以受理；2007年4月18日该仲裁委员会委托南阳市劳动和社会保障局为原告精神病进行工伤认定，南阳市 ...
//www.110.com/panli/panli_25644100.html -了解详情
公司认为合资合法后又恶意出台信银机［2007］21号文，让员工申请人签字同意格式申请书。员工提出异议，合资公司于2007年12月12日，对提出问题作解答说明： 区社会劳动保障局” 。2009年1月5日，在Im河区劳动争议仲裁委员会调解下，周继东写出证明一份，载明：“兹有本人与信阳银光机械有限责任公司于 ...
//www.110.com/panli/panli_15139832.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务