了自己的权利。实际上原告就此一直向被告要求支付。另外，因为该协议书属于被告单方提供的格式合同，当双方就该协议具体条款发生争议时，也应作不利于被告的解释。 ，即劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之 ...
//www.110.com/panli/panli_17031424.html -了解详情
了自己的权利。实际上原告就此一直向被告要求支付。另外，因为该协议书属于被告单方提供的格式合同，当双方就该协议具体条款发生争议时，也应作不利于被告的解释。 ，即劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之 ...
//www.110.com/panli/panli_17030148.html -了解详情
了自己的权利。实际上原告就此一直向被告要求支付。另外，因为该协议书属于被告单方提供的格式合同，当双方就该协议具体条款发生争议时，也应作不利于被告的解释。 ，即劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之 ...
//www.110.com/panli/panli_17027798.html -了解详情
了自己的权利。实际上原告就此一直向被告要求支付。另外，因为该协议书属于被告单方提供的格式合同，当双方就该协议具体条款发生争议时，也应作不利于被告的解释。 ，即劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之 ...
//www.110.com/panli/panli_17027075.html -了解详情
采用如下格式：劳动争议仲裁申诉书申诉人：(姓名、性别、年龄、家庭住址、电话、邮编)被诉人：(单位名称)法定代表人：(姓名、职务)请求事项：(具体写明申请仲裁的要求和 另外，需说明两点：(1)若委托代理人的，应提交《授权委托书》，以证明代理人资格和代理权限。(2)若发生劳动争议的职工一方在3人以上，并有 ...
//www.110.com/ziliao/article-109070.html -了解详情
纠纷，应从组成专案小组之日起三个月内结案。案情复杂需要延期的，报调处工作小组批准后可适当延长，但最长延期不得超过一个月。 调查认定的事实及调处简要过程裁决结论专案小组成员名单北京市劳动北京市国有北京市地和社会保障局资产管理局方税务局(盖章) (盖章) (盖章)年月日格式八 劳服企业产权纠纷申诉书申诉人 ...
//www.110.com/fagui/law_280693.html -了解详情
的争议焦点是：1、原告吴新国申请劳动仲裁是否超过了60日时效期限？2、被告以第三人之名与原告签订的自谋职业劳动合同解除书是否生效？3、原告吴新国的诉讼 申请。本案原告吴新国也正是基于上述理由，从2003年7月17日即走上了漫漫的申诉、信访之路，奔波于总行、省行、市行之间，要求解决争议纠纷，至诉讼之日， ...
//www.110.com/panli/panli_7055620.html -了解详情
细则》，现印发你们，望在实际工作中认真贯彻执行。 附：《内蒙古自治区劳动争议仲裁委员会案件评查细则》 单位： 序号 项目 考核内容 分值 扣分 得分 评 查 标 准 1 用铅笔、圆珠笔书写或复写纸复写，有一例扣0、1分；仲裁法律文书必须是规范统一的格式，不规范者一次扣0.5分；案卷材料必须齐全而有序， ...
//www.110.com/fagui/law_299603.html -了解详情
争议仲裁委员会拟从今年７月１日开始，在全市劳动仲裁系统全面推行劳动争议案件的公开审理。为保证此项工作的顺利开展，现将 有关问题通知如下： 一、进一步提高 委员会主任〈担任仲裁员时〉回避的，首席仲裁员在问明理由后宣布休庭，并提交仲裁委员会决定。） （首席）仲裁员： １、诉人宣读申诉书 ２、诉人宣读答辩书 ...
//www.110.com/fagui/law_61793.html -了解详情
四）证据材料；（五）授权委托书、律师事务所函。第七十一条〔上诉状〕上诉状的格式同一般民事上诉状。上诉状应交委托人签名或盖章确认。第七十二条〔上诉材料的 代理委托人申请再审应提交下列材料：（一）民事再审申请书或申诉书及副本；（二）生效的法律文书；（三）委托人的身份证明；（四）证据材料；（五）授权委托书、 ...
//www.110.com/ziliao/article-351936.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务