我们公司子公司的员工调动只让员工签一份劳动合同变更协议书合法吗？这份劳动合同变更协议有哪些不合法的地方？ 劳动合同变更协议 甲方：________________________________ 法定代表人：__________________________ 委托代理人： ...
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劳动合同变更协议书 甲方： 乙方： 身份证号： 经甲、乙双方自愿协商，一致同意对 年 月 日双方签订（或续订）的劳动合同作如下变更： 一、 劳动合同增加如下 。 五、 甲方（公章）： 乙方（签字）： 签订日期： 年 月 日 注：这样的合同一开始并未约束，现在又弄了这一份东西出来。这个条款里有什么不合理 ...
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1.变更劳动合同的内容不得违反国家法律、法规的有关规定； 2.劳动合同变更后，原合同未作修改、补充的条款仍然具有法律约束力。 3.变更劳动合同不得损害当事人以外的第三人的合法权益。 4.变更劳动合同中，提出变更劳动合同的一方当事人给对方造成经济损失的，应给予经济上的补偿。 ...
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1．变更劳动合同的内容不得违反国家法律、法规的有关规定； 2．劳动合同变更后，原合同未作修改、补充的条款仍然具有法律约束力。 3．变更劳动合同不得损害当事人以外的第三人的合法权益。 4．变更劳动合同中，提出变更劳动合同的一方当事人给对方造成经济损失的，应给予经济上的补偿。...
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了体检，并取得了卫生管理部门颁发了健康合格证。小杨与该酒店签订了五年劳动合同，由于工作出色一年以后又被提升为厨师长。2002年8月，酒店组织职工 案后，对案情进行调查核实，认为小杨身体状况不符合餐饮服务业的健康标准，单位有权变更劳动合同岗位，双方就劳动合同变更协商不一致的情况下，单位可以解除劳动合同， ...
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厂址变更属于劳动合同变更么？ 单位在今年11月底搬迁，搬至城阳开区。原先合同的厂址是在黄岛开区。合同还未到期，厂址变更没签任何合同。 这样属于劳动合同变更么？ 从签过一份外派学习，需为公司服务五年，提前解除劳动关系，要缴纳违约金的附加合同，是否还有效？...
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甲方和乙方实际上是一家公司，同属于某集团。劳动者于2011年8月29日与甲方签订一份为期3年的劳动合同，但2012年04月30日公司在未做任何通知的情况下强制劳动者签一份劳动合同变更书，合同细文如下： 由于甲乙丙三方协商一致，甲乙丙三方现已书面形式确定：甲方将于2012年 ...
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请问劳动合同变更协议书的效力能不能等同于劳动合同？如果之前只是口头约定劳动合同，没有签订劳动合同的，后来签订的劳动合同变更协议书能不能相当于书面劳动合同哦？...
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你好！ 1、请问劳动合同变更协议与延续劳动合同协议的区别？ 2、如果我公司想延续某员工的劳动合同期限，签订哪个协议比较妥当？ 3、无论是签变更协议或延续协议，是否都再算做一次合同的签订次数？（主要针对连续签订2次劳动合同后，要签订无期限合同的问题） 麻烦请逐个详细回答，谢谢！...
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劳动合同变更”的含义是什么？劳动合同的变更，是指已经存在的劳动合同关系，通过当事人再次协商，对原定条款作部分修改、补充或删除，重新调整当事人权利义务关系，使合同适应变化发展了的新情况，从而保证合同的继续履行。...
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