我是08年毕业后应聘到一家台企，在工作开始前就签订了劳动合同和培训合同，哪知后来一个月学习的企业文化，资安宣导这些所谓的培训，在这之后 后来安排了一些课程也是一起来的会的同事交不会的同事。以为提前30天向公司提出辞职，协商解除劳动合同，不用支付违约金，可是没想到要交付违约金，之前签的培训合同上的培训 ...
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在2012年7月份与公司签订了劳动合同和培训合同，有两个月的培训期（注：真正培训时间不到两个月），培训期间是带薪的，2000元，培训期间每天上下班都要打卡，当天不打卡就没有当天的工资。 培训合同上面说明要从培训结束起为公司服务1年以上，不经领导同意擅自离职要赔偿培训费用2万元，培训都 ...
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您好，我在单位入职时签订了劳动合同和培训协议，现在劳动合同已到期，已签订了续签协议，未正式签订劳动合同变更。培训协议长于劳动合同时间，在培训协议中还 续签劳动合同。培训是在未知的情况下签订的，是到国外进行设备拆迁，为做任何培训，同时我有工作时三方签字的文件，公司也没有给任何证书。现在可以离职吗，公司要 ...
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约定的，人民法院应予支持。” 最高人民法院对于这个规定给出的原因是，确定劳动合同和集体合同的优先适用效力，主要目的是为了防止用人单位、特别是企业的经营 。 【注释】作者简介：石先广，著名劳动法专家、培训师、律师，中国政法大学法律硕士，上海社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员、讲师，上海法治研究会会员， ...
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约定的，人民法院应予支持。” 最高人民法院对于这个规定给出的原因是，确定劳动合同和集体合同的优先适用效力，主要目的是为了防止用人单位、特别是企业的经营 。 【注释】作者简介：石先广，著名劳动法专家、培训师、律师，中国政法大学法律硕士，上海社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员、讲师，上海法治研究会会员， ...
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登记，为非国有独资有限责任公司，两被告均可独立享有民事权利和承担民事义务，对外承担民事责任。《培训合同》及附件《招生简章》中约定“保证原告4个月至1年 该实际损失的认定也应合理。由于本案属于教育服务合同，该合同在履行期间，被上诉人黎明学校、黎明公司付出了一定的劳动，上诉人吴建华亦在此过程中掌握了一定的 ...
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登记，为非国有独资有限责任公司，两被告均可独立享有民事权利和承担民事义务，对外承担民事责任。《培训合同》及附件《招生简章》中约定“保证原告4个月至1年 对该实际损失的认定也应合理。由于本案属于教育服务合同，该合同在履行期间，被上诉人黎明学校、黎明公司付出了一定的劳动，上诉人古土扬亦在此过程中掌握了一定 ...
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登记，为非国有独资有限责任公司，两被告均可独立享有民事权利和承担民事义务，对外承担民事责任。《培训合同》及附件《招生简章》中约定“保证原告4个月至1年 对该实际损失的认定也应合理。由于本案属于教育服务合同，该合同在履行期间，被上诉人黎明学校、黎明公司付出了一定的劳动，上诉人何正麟亦在此过程中掌握了一定 ...
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登记，为非国有独资有限责任公司，两被告均可独立享有民事权利和承担民事义务，对外承担民事责任。《培训合同》及附件《招生简章》中约定“保证原告4个月至1年 对该实际损失的认定也应合理。由于本案属于教育服务合同，该合同在履行期间，被上诉人黎明学校、黎明公司付出了一定的劳动，上诉人陈日贵亦在此过程中掌握了一定 ...
//www.110.com/panli/panli_86023.html -了解详情
登记，为非国有独资有限责任公司，两被告均可独立享有民事权利和承担民事义务，对外承担民事责任。《培训合同》及附件《招生简章》中约定“保证原告4个月至1年 该实际损失的认定也应合理。由于本案属于教育服务合同，该合同在履行期间，被上诉人黎明学校、黎明公司付出了一定的劳动，上诉人苏桂元亦在此过程中掌握了一定的 ...
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