日，但到目前为止2013年1月30日前用人单位未提出解除劳动合同，是否可视为无期限劳动合同？ 特殊的情况是2009年12月份本人调离母公司到海外分公司任职 期间工资一直按海外当地标准发放，但未按海外国家当地签订任何劳动合同。期间国内的劳动关系事实存在，只是工资发放停止，但是保险一直缴纳。今日海外分公司 ...
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个月产假工资。于4月底找本人去谈了一次，要求本人仍去c处工作。本人在劳动节前已经向法院申请了强制执行令，但是公司方面仍没有任何表示，既不安排本人合适的工作 要维个权也这么困难？公司这么久都没有发我工资了是不是可以认为他们单方面解除劳动合同了？是不是一定要去法院才能把事情解决？还是去了法院后事情更没办法 ...
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日我与该企业签订了2012年3月1日至2013年2月29日为期一年的劳动合同，约定工资是年薪制，年薪12万，每月发放一万元。另附加每月补助伙食费500元 月1日至2013年2月29日到期后也一直没续签。我想咨询一下我的过期合同上面约定的内容针对合同期满以后到现在有用吗？我该怎么办？公司总是拖欠我的工资 ...
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与集团下面的一个兄弟单位签的，在后来公司营业执照申请下来后，公司将所有人员统一进行了劳动合同改签，由于当天个人有事不在公司，后来他们就把这事忘了。再后来原 由于日常事务较多，本人就忘记一直没有签，单位也一直没有和我要。因此到现在合同还在我手上，也没有签字，马上离职了。想了解这种情况下，是否可以申请劳动 ...
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2010年4月底公司改制，更换新公司名字，在一切条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年，保持以前的工龄，到了2012年4月又签了4年的合同 的回复。3.我现在月工资为4000元，但当初签合同时的基本工资为1800元，（我们只有基本工资，没有奖金什么的，当初咨询人事说这个是病假工资什么的，全公司都一样 ...
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胎儿不稳定病假至产假结束。但公司除了交纳本人部分和公司部分社保外，未支付一分病假工资。 问：1.暂时未解除劳动合同，请问产假结束后与公司解除劳动合同后经行劳动仲裁还是未解除劳动合同之前就经行劳动仲裁？ 2.签合同时签的是最低工资1280元，但底薪是3000，请问公司怎么赔偿？...
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1、今年新签了劳动合同，公司强制签的岗位是设计，但我的水平与工资3000是绘图员的阶层，还有竞业限制条款，如违规要罚35万，我想咨询一下，这样合理吗？2、如果我要兼职同业的话，违约金让兼职的公司签协议付可以吗，兼职公司签的承接我罚款的协议有法律 ...
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要扣保证金3000，也没说辞职后不给的条款，就说在单位的期间这个保证金一直扣在单位。劳动合同中指明只给交三金（养老、医保、工伤),可是这三金是在签完劳动合同后过了3个月在给交的，交的金额不包括实习期和自劳动合同签订起那三个月的。到今年也就是2011年6月20日我交了辞职信并在辞职信里说明是 ...
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因为本人不是很了解劳动合同的问题，与公司签订劳动合同的时候,双方在合同中没明确约定合同期限。公司也没给我一份签好的劳动合同，现在无缘无故被公司解雇了，可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿吗？...
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律师你好；我想向你咨询一下我在一公司做一年了，劳动合同到期了，公司没有提前一个月叫我续签合同意像书，是合同到期才叫我签的，合同到期都一个月了公司 刚进公司说试用期后调薪也没有调，老是在欺骗我。我是不是可以说算他们不给我续签合同。闹起来了再做下去也没意思。我想问下我这样子的情况怎么处理好。如果不做了我 ...
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