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劳动合同期满前五个工作日将《劳动合同期满前通知书》发放给相关员工,员工须于三个工作日内回复是否愿意于公司续签合同,超过三个工作日未作回复的视为员工不同意 ,公司没有在规定的期限内将《劳动合同期满前通知书》发放给给我,又没有提出续签合同。 请问:公司是否违规。 问题2:因工资太低,我现在提出辞职,要求 ...
//www.110.com/ask/question-383380.html -了解详情
没有创造出这些价值,由于这是劳动者的权利和企业的义务,在公司和陈某签订的劳动合同没有就培训费的支付作出约定的情况下,公司也不能要求陈某赔偿培训费。 二、公司不能强制陈某续签劳动合同 《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即 ...
//www.110.com/ziliao/article-280899.html -了解详情
的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续 劳动合同期限被视为没有约定,任何一方都可以提出终止劳动关系。 一些单位利用法律的这一漏洞,故意与劳动者签订期限较短的书面劳动合同,到期后故意不续签劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-204313.html -了解详情
就签就到2012年12月20日结束,也未间断过。现在合同期满公司不给我续签劳动合同公司给我的经济补偿金从2008年开始算。2003年至2007年的经济 的,可以从其规定。但在2008年之前合同期满解除合同没有经济补偿的。现在《劳动合同法》第四十四条第一款 劳动合同期满的可以赔。因为我和公司从未间断 ...
//www.110.com/ask/question-1341648.html -了解详情
网友疑问: 我与公司签订的劳动合同期满后,公司没有及时为我续签合同,期间出现了工伤事故,公司是否默认我在公司工作,我是否可以追究公司的事故责任及索赔? 认定的条件的,应当认定为工伤。 二、根据《工伤保险条例》规定,你可以要求公司劳动保障行政部门提出工伤认定申请(自事故伤害发生之日起30日内),公司不 ...
//www.110.com/ziliao/article-204291.html -了解详情
国有企业女工人年满50岁,单位让退休,有补偿吗?签过两次固定期限合同期满没有续签继续工作了3年.工作5年间,公司只给购买养老保险,其他四险未买。2008年进厂,今年2月满50岁,公司让签解除劳动关系的东西,然后就没了。后3年有没签合同的三倍工资吗?有经济补偿金没?...
//www.110.com/ask/question-2708723.html -了解详情
你好!公司跟我签订的劳动合同于2011年5月已经到期了,但是公司没有续签没有说要辞退,现在已经是2012年1月了,公司突然说我不适合这个工作岗位,要求我走人,请问这种情况下我可以要求怎样的赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-818762.html -了解详情
。可是我了解到,在合同期满后单位才拿合同来的情况下,如果劳动者拒签,单位应当出具终止合同证明并支付经济补偿(用工超过一个月的情况下)(《劳动合同法实施条例》第五 加上了密码。3月3日,交给我一份通知,大意是因我没有续签09年合同,并已在2月底完成了工作交接,所以要求我在三天内办理离厂手续。当时我没有仔 ...
//www.110.com/ask/question-25664.html -了解详情
申请劳动仲裁,我当时是仲裁下属工厂的,因为我与下属工厂没有劳动合同的,但实际我却每天都在下属这个工厂工作,所以我要求工厂把欠我的两个月工资给我, 我两个月工资加补偿金20000元,但公司只肯付16000元,还说了,如果不行,公司要求续签劳动合同,同意我上班,但是要我去门卫工作,这怎么可能呢?就算原来那 ...
//www.110.com/ask/question-1025799.html -了解详情
申请劳动仲裁,我当时是仲裁下属工厂的,因为我与下属工厂没有劳动合同的,但实际我却每天都在下属这个工厂工作,所以我要求工厂把欠我的两个月工资给我, 我两个月工资加补偿金20000元,但公司只肯付16000元,还说了,如果不行,公司要求续签劳动合同,同意我上班,但是要我去门卫工作,这怎么可能呢?就算原来那 ...
//www.110.com/ask/question-1025782.html -了解详情
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