年1月4日出生，汉族。 委托代理人廖××。上诉人谢×、张××因劳动合同纠纷一案，不服长沙市芙蓉区人民法院（以下简称原审法院）作出的（2009）芙 长沙市芙蓉区×××玻璃工艺部于2008年12月29日被注销，因此，应认定双方解除劳动关系的时间为2008年12月29日。张××对未支付谢×2008年12月份 ...
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。委托代理人高某。委托代理人徐某。原告王某诉被告上海某工程股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月2日立案受理后，依法由代理审判员王滢 3、被告支付原告2008年5月5日至2009年9月8日期间超时工作的劳动报酬28,746.36元（16个月超时共计623.50小时×小时工资46.10元）； ...
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张某被告上海某集团有限公司法定代表人胡某。原告徐某诉被告上海某集团有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月3日立案受理后，依法由审判员徐蔚青 关系已在2009年1月协商解除，被告已将保安外包给其他公司。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年5月27日裁决对于原告的请求不予支持，原告不服该裁决 ...
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喻某。被告上海某人才咨询服务有限公司。原告喻某与被告上海某人才咨询服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告喻某及其委托 原告经济补偿金的裁决，被告未提出异议，本院予以照准。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十八条、第八十二条第一款的规定 ...
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R.Hawranek，董事长。委托代理人朱某，该公司职员。上诉人魏某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第556号民事 工资的依据，且未提供物业服务社具有劳务派遣资质的相关依据，故上海市青浦区劳动争议仲裁委员会对《上岗合同书》中关于魏某为劳务派遣人员的内容不予认可 ...
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，除法律有做特别规定者外。 三、劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别 1、主体资格的不同 根据我国劳动法第二条规定，劳动合同的主体包括用人单位和劳动者（自然人 、社会团体招聘的工勤人员、衽企业楷管理的事业组织的工作人员。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人，还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用 ...
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xx诉被告上海xx建筑安装工程有限公司及原告上海xx建筑安装工程有限公司诉被告楼xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理审判员苏 对证据5不认可，认为陈忠良与本案关系密切，楼沁没有提供到派出所解决工资纠纷的证据；对证据6的真实性、合法性有异议，认为发发公司没有授予职称的资格 ...
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xx诉被告上海xx建筑安装工程有限公司及原告上海xx建筑安装工程有限公司诉被告王xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理审判员苏 证据5不认可，认为陈xx与本案关系密切，王xx没有提供到派出所解决工资纠纷的证据；对证据6的真实性、合法性有异议，认为xx公司没有授予职称的资格 ...
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单位、社会团体招聘的工勤人员、实行企业化管理的事业组织的工作人员。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人，还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用 可以向人民法院起诉，当事人不能就是否仲裁和对仲裁机构进行选择，即劳动合同纠纷不经过劳动争议仲裁机构处理，人民法院不予受理。这也就是本案争议的焦点所在 ...
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代理人姚凯，男，1956年4月20目生。上诉人赵旭升因劳动合同纠纷一案不服鲁山县人民法院(2009)鲁民初字第164号民事判决，向本院提起上诉，本院 二，原审判决支持违约金400O元没有法律依据并且违背了法律的明文规定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条明文规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的 ...
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