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. 2. 但是合同只有公司有一份,我手里并没有,而且第一天因为出错货物(非个人原因)被扣了全天的工资,也没有具体的证据. 3. 在卖场与别的专柜的人说了几乎话,被扣小时而且管我们的店员也与别的专柜的人聊天。 请问:需要搜集什么证据吗?如何收集? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-45228.html -了解详情
我在我们公司工作了几个月,基本上每天晚上和周六日都加班。每月发工资也没加班费,我如何要回加班费呢?请律师帮我?我们平时记得考勤到月底领导审核完签字就送到财务了,我们员工手里没有部门领导签字的考勤记录,请问我平时应该怎么收集证据呢?请律师帮我!...
//www.110.com/ask/question-1034438.html -了解详情
我在一家地产公司的工程部做一名普通工程师,自07年12月份至今公司未与我签订劳动合同,也未按规定上社会保险,我是否可以主动提出辞职,并得到合理的补偿,如果可以,补偿是如何计算的?我该收集什么样的有效证据呢?单位发工资是把钱打到卡上的。另外,如果在 ...
//www.110.com/ask/question-41360.html -了解详情
多次辱骂,威胁本人,我该怎么办?我在这里工作3年了,公司一直没有和我签订劳动合同,我实在不想继续在这里工作下去了,但是公司还扣押着我将近两个月的 年初承诺我的另外部分工资,请问我该如何处理,如果我不做了公司不给我支付扣押的工资我该怎么办?如果走司法程序应该收集那些证据,大概需要多少费用,需要多少时间? ...
//www.110.com/ask/question-2871137.html -了解详情
没什么问题)。以此逼迫(当事人)辞工离职,请问这种情况作为(当事人)应该如何维权,需要搜集什么样的证据材料,以备以后使用。另外:在工伤发生后他们马上写了一个关于 后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗?而且(当事人)与公司签订的两份劳动合同都在公司手上,这份 ...
//www.110.com/ask/question-1997180.html -了解详情
身上都没什么问题)。以此逼迫小李辞工离职,请问这种情况作为小李应该如何维权,需要搜集什么样的证据材料,以备以后使用。另外:在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤 ,受伤后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗?而且我们与公司签订的两份劳动合同都在公司手上,这份 ...
//www.110.com/ask/question-1997024.html -了解详情
一家小型的电脑维护公司上班。公司4个人左右。时间从:2008。6。10-至今!没有签订劳动合同!一个月只能修2天!发工资没有工资条。都是口头上说的。现在我想 双倍工资。我要如何证明我需要的东西。我查了下网上的资料说要工作牌等……但我们没有工作牌、没有工资条等等!程序该怎么走!该收集怎样的证据! 谢谢!...
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本人突然无故被开除,收集相关证据上仲裁,但是仲裁的过程和结果(目前还没有出来,但是结果对我是不利的),还有,仲裁、、、在这个社会,你们懂得。我想知道,如果上法庭我还需要准备什么材料,费用如何计算的?还有,我也有请律师,但是现在我觉得我的律师已经和对方串通起来的,完全不为我的 ...
//www.110.com/ask/question-1783263.html -了解详情
通知,现在双方协商不成,人事部让我请假期限到了之后先回驻外办事处,之后再商量。 我的问题是: 1.如果最后协商不成,我是否能得到赔偿,或者应该怎么做,需要提前收集什么证据 2.如果可以得到N+1的赔偿,那么是赔偿N+1的基本工资(7400),还是每月需要交税的个人所得( ...
//www.110.com/ask/question-1757699.html -了解详情
不得进行缩小解释。最后,在实务中,在劳动者与用人单位之间发生纠纷的情况下,究竟是劳动纠纷还是劳务纠纷,区别起来具有相对性与随意性。对于相同的案件,在不同地区 支付劳动报酬的真实想法藏于行为人的内心,如何收集证据材料证明劳动者因为被骗而付出劳动,委实困难。而且,实务中发生的诈骗劳务行为,更多的是后者而非 ...
//www.110.com/ziliao/article-323397.html -了解详情
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