，完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力 不能直接向人民法院起诉。 4、诉讼解决。 即我们平常所说的打官司。 诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的 ...
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行政机关解决。对行政机关的处理不服，可以向人民法院提起诉讼。” 深圳劳动纠纷律师电话深圳劳动纠纷律师电话多少 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十三条规定：“被害人由于 遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。”人民法院适用普通程序的一审案件，应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要 ...
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大厦(站台）正对面，或站台为深航大厦，地铁站台车公庙C出口] 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动 将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。3.调解当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织 ...
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行政机关解决。对行政机关的处理不服，可以向人民法院提起诉讼。” 深圳劳动纠纷律师电话深圳劳动纠纷律师电话多少 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十三条规定：“被害人 遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。” 人民法院适用普通程序的一审案件，应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要 ...
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深圳劳动纠纷律师深圳劳动仲裁律师网由易石云律师主办，专业为深圳各区企业及劳动者提供劳动仲裁、劳资纠纷、劳动争议、劳动官司代理等法律服务。此外，多年 。签订“劳动合同”应注意哪些事项第一一份具有法律效力的劳动合同。首先在签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当采用书面形式予以确认，合同至少应一式两份， ...
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竭诚为您提供最优异的服务！ 二、大方律师团队 深圳市著名劳动纠纷律师团队 1、深圳市著名劳资纠纷律师黎律师简介： 黎律师， 法律咨询电话：13728777931， 法律 自觉遵守仲裁纪律，干扰调解或仲裁活动将受到相应处罚。 7、劳动仲裁是劳动争议司法程序中的一环。当事人如对我委作出的不予受理决定、仲裁 ...
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亦颇为头痛，试作研究，不当之处请专家赐教。 深圳罗湖劳动纠纷律师深圳罗湖劳动纠纷律师电话笔者试图通过对劳动保险法上工伤、工伤事故保险责任和侵权法上工伤事故责任 法规竞合。12笔者认为，工伤及工伤事故是劳动法上的专有术语，未经劳动行政部门经过一定的程序不能认定为工伤，这一专有术语不应搬到民法上来运用。但 ...
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公司支付拖欠工资25％的补偿金。 技巧二：同时申请多种赔偿。 深圳劳动纠纷律师深圳劳动纠纷律师电话济南某建筑股份有限公司员工梁某在该公司承建的小区工程 不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。”这样，陈某就可免去仲裁程序，节约大量时间和精力。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定 ...
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的。退一步讲，就算其规章制度合法，两单位也不能够证明其制订经过了民主程序以及已经告知原告。因此，其规章制度不能够作为审理案件的依据。 《企业职工奖惩条例 不能够举证其已经支付过井下津贴，因此，两单位应当支付井下津贴 代理人认为，在劳动纠纷中，单位属于强势一方，劳动者属于弱势一方。例如，在本案中，第一被 ...
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深圳劳动纠纷律师 深圳市劳资纠纷律师 深圳劳动仲裁律师 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。3.调解当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解 ...
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