终止、解除劳动关系后，《就业登记卡》随职工档案转入职工户口所在区县劳动局。 五、各区县劳动局应针对当前企业招聘职工和档案管理中出现的问题，加大执法检查 ，保证各项政策的贯彻和落实。各区县职业介绍服务中心应按照《北京市流动中的工人人事档案管理规定》(京劳管发字(1991)78号)要求，主动服务为用人单位 ...
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保险基金的核定、收缴、支付和管理；(三)按照规定核定发放失业保险金及其他失业保险待遇；(四)拨付失业人员职业培训、职业介绍等就业服务补贴费用；(五)为失业 期限和标准进行核定，并在7日内将失业人员档案和《北京市失业人员领取失业保险金和医疗补助金通知单》转到失业人员户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门 ...
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季度末通知求职人员所在区县职业介绍服务中心，并由其负责统一收回。 三、建立农村富余劳动力个人流动就业档案为进一步加强农村富余劳动力流动就业的管理，各乡镇 的积极性。对非职业技术等级考核合格者，核发《北京市就业、转业结业证书》，对符合技术等级鉴定要求的，可按有关规定申报技术等级鉴定，合格者可获得相应的《 ...
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。街道（乡镇）公共职业介绍所重点开展下岗、失业人员等就业困难人员的免费就业帮助工作，对就业困难人员建立跟踪档案，实施职业指导、职业介绍、职业培训等专门 提供优质教育，全面提高工作人员的业务素质。2．建立职介工作人员持证准入制度。根据《北京市劳动力市场管理条例》规定，职业介绍工作人员实行持证上岗制度，凡 ...
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，进一步加强劳动力市场“三化”建设，加快我市公共职业介绍服务体系建设的进程：根据《北京市劳动力市场“三化”建设实施方案》（以下简称《“三化”方案》）要求，现就我市 用人登记（入网）、信息发布、信息查询、推荐介绍、推荐跟踪。（三）失业与就业管理内容包括：失业人员档案的接收与转移、失业保险金的核定、失业 ...
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社会保障局。(二)划入的职能。1．原北京市科技干部局承担的综合管理本市专业技术人员的职能。2．原由北京市科学技术委员会承担的引进国外智力的职能。(三) 流动调配处研究拟订外埠人才向本市流动和吸引留学人员回国工作的政策及协调安置工作；负责拟订本市国家公务员回避、交流的政策、规定，并组织实施；负责人才余缺 ...
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工作；原身份为工人的，企业应将其档案转到本人户口所在街道，该工人应到街道劳动部门办理待业求职登记并通过各级人才劳务市场介绍重新就业，也可以自谋职业. 管理人员，在其聘用合同期内，未经企业董事会和总经理同意，任何部门和单位无权调动他们的工作.七、本《意见》与国务院发布的《中外合资经营企业劳动管理规定》 ...
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：２００２年１２月底前１１２．引导农村富余劳动力在城乡、地区之间有序流动，拓展农民的就业空间和增收渠道，全年向非农产业转移５万人。负责人：市农委 完成期限：２００２年１２月底前１３８．完善《北京市文化行政执法责任制》，对全市文化市场管理人员实行量化考核管理办法，严格执行文化市场错案追究制度。负责人： ...
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其缴纳社会保险费；或者在双方协商一致解除劳动关系，企业按规定给予经济补偿后，由职工个人将档案存放至户口所在区、县职业介绍服务中心，由区、县 就业形式。 八、加强统筹城乡就业工作(一)建立本市农村剩余劳动力流动就业管理制度，以郊区农村城镇化及乡镇企业二次创业的契机，引导本市农村剩余劳动力向乡镇企业和城镇 ...
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）条第二十二条 市和区、县劳动行政部门指定的职业介绍机构，可以从事人事档案管理及相关业务。第二十三条 职业介绍机构组织各类职业招聘洽谈会，应当向市劳行政部门 以上1万元以下的罚款。第三十三条 违反本条例第十五条规定，招聘失业人员和初次就业人员未按期办理备案手续的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正 ...
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