未给付经济补偿金。现同意大兴仲裁委的裁决，要求万年青公司继续支付生活费、继续缴纳社会保险及要求赔偿失业损失、解决住房公积金、解除劳动合同失业损失5万元、精神损失 、二○○年九月至十二月独生子女费二十元。三、被告卢素蕊返还原告北京万年青乳品有限公司已为其垫付的二○○一年一月至三月的养老保险金、失业保险金 ...
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起诉的，如何处理？ 劳动者因用人单位的指派而长期在北京市从事业务，如其在北京有固定的办公地点，可以视办公地点所在地为劳动合同履行地，如因业务 劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者无法就业的，劳动者请求用人单位赔偿损失的，如何处理？ ...
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机关按法定程序对其予以救济的一种法律制度[7]。对城市少数民族流动人口社会保险权所进行的行政救济具有补救与控权的双重属性。首先，基于城市少数民族 少数民族流动人口社会保险权作出权力的让步。 【作者简介】 王莹，单位为西南民族大学法学院。 【参考文献】 [1]马戎．民族社会学[Ｍ]．北京：北京大学出版社 ...
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及公益型事业单位转制为企业的职工要全部纳入养老保险统筹范围。失业保险扩大社会保险覆盖范围重点是事业单位(大专院校、医疗机构等)、非公企业(包括三资企业、私营企业 情况，特别是要注意把住源头，从企业一开办就主动出击，将其纳入社会保险范围。市、区(县)劳动保障监察部门和社保经办机构要紧密配合，及时沟通信息 ...
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起诉的，如何处理？ 劳动者因用人单位的指派而长期在北京市从事业务，如其在北京有固定的办公地点，可以视办公地点所在地为劳动合同履行地，如因业务原因 ，可判决赔偿损失，对于2011年7月1日后农民工的养老保险问题原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理，仲裁委、法院不再判决赔偿损失。 48、用人单位 ...
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的业务委托给东方家园（北京）建材家居商贸有限公司（以下简称东方家园公司）管理。2010年11月23日，被告因原告未为其缴纳社会保险提出解除劳动合同，并 ，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。”第二十三条规定“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的 ...
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，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。2007年5月，北京某有限公司（以下简称某公司）起诉至原审法院称，2006年12月，我公司股东之间 出现矛盾，李某被暂停工作。2007年1月19日，某公司开具了李某的社会保险转移证明并随后邮寄送达至李某；李某于庭审中对此予以认可，但主张随后 ...
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法院起诉的，如何处理? 劳动者因用人单位的指派而长期在北京市从事业务，如其在北京有固定的办公地点，可以视办公地点所在地为劳动合同履行地，如因业务 出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者无法就业的，劳动者请求用人单位赔偿损失的，如何处理? ...
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冯某，男，1980年12月16日出生。上诉人北京甲乙会计有限公司（以下简称甲乙会计公司）因社会保险纠纷（应为债务纠纷）一案，不服北京市石景山区 元；7、会计公司支付2007年10月27日至2008年10月27日的社会保险补偿5409.26元；8、会计公司将本人社保关系转移至北京市门头沟区人才服务中心。 ...
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策略。一劳动者要求用人单位支付劳动报酬根据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》以及北京市政府颁布的《北京市工资支付规定》的相关规定，劳动者在职期间，用人单位必须 是用人单位的法定义务，但是如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，在北京根据劳动者的户口不同，解决的渠道也是不同的。如果劳动者是城镇户口，单位没有 ...
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