父亲工伤医疗费用花费了6万多，公司有交工伤保险，已鉴定为工伤，工伤保险也赔付了2万多，但是剩余3万多由于不符合工伤保险报销范围未能赔付，这部分金额该由用人单位承担吗？？...
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参加工作，2007年3月单位缴纳养老保险，但未办理医疗保险，2011年3月单位开始申报医疗保险，但是保险公司说如果要继续缴纳医疗保险需要从25周岁开始补缴，我想请问医疗保险是否需要从25周岁开始补？如果需要补，这部分补缴费用是否应该由用人单位来承担？（我也看过相关劳动法，用人单位需要在 ...
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参加工作，2007年3月单位缴纳养老保险，但未办理医疗保险，2011年3月单位开始申报医疗保险，但是保险公司说如果要继续缴纳医疗保险需要从25周岁开始补缴，我想请问医疗保险是否需要从25周岁开始补？如果需要补，这部分补缴费用是否应该由用人单位来承担？（我也看过相关劳动法，用人单位需要在 ...
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我们公司有位员工在受工伤后办理的工伤保险，因此保险公司无法赔偿保险金，整个医疗费用由公司出，我是人事部的负责人，请问我要承担多大的责任，关于这一笔费用，公司会扣我钱吗？...
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。[4]民法通则第106条第2款规定，公民、法人由于过错侵害他人人身的应当承担民事责任；第119条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少 对病员或其家属“给予以一次性经济补偿，而不是赔偿，同时病员因医疗事故而增加的医疗费用由责任单位负责支付。由于医院是福利性质的事业单位，卫生事业经费 ...
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六个月后，如个别因自身原因经营不理想，可以申请公司托管，公司接管后，后期经营费用由甲方承担，乙方按比例分成利润30%，经营稳定后，店面经营权再 经营保健食品。同年5月2日，甲方取得北京市药品监督管理局颁发的京053699号《医疗器械经营企业许可证》，经营范围为Ⅱ类：医用电子仪器设备，医用光学器具、仪器 ...
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2、该员工在工作期间生病发生近1000万的医疗费用，而现在公司立场是绝不承担医药报销费用，可以补偿由公司支付的社保费用； 双方坚持在此方面，该员工要求公司 ，通过仲裁结果如何？ 3、有关此医药费用，具体如何操作，作为公司按国家要求，应该承担吗还不承但，若需要我公司承担，将如何结算此医药费等比率或大小 ...
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，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”故，王某所造成的损害后果应当由运输集团总公司来承担责任。从本案可看出，事故责任认定书在 》第六条也可以看出是包括财产损失的，“……责任限额分为死亡赔偿款限额、医疗费用赔偿限额、财产损失限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额……”。 ...
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送到医院。肇事司机何某与杨某经协商达成协议，何某赔偿杨某相关的医疗、误工等费用6万元。2011年6月，杨某被劳动部门认定为工伤并鉴定为十级伤残。 。如果公司未为员工办理社保，致使工伤员工无法享受工伤待遇的，由公司承担相关的赔偿责任。该种侵权损害赔偿完全是公司不履行法定义务所致的法律后果，不能转嫁由第三 ...
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被告支付给原告生活费（从08年2月至今按275元给付）；5、诉讼费用由被告承担。郑州市二七区人民法院于2009年5月11日作出(2009)二七民一初字第 之间存在劳动关系；三、被上诉人郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效后十日内按相关规定为上诉人王建平办理医疗保险、失业保险手续（建立帐号）；四、 ...
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