1550万元。 二、私藏弹药事实 被告人苏维泉在任佛山市劳动教养所(以下简称佛山劳教所)副所长期间，多次以单位的名义从佛山市高明区人民武装部购买军用手枪、步枪子弹 合作不锈钢贸易的具体情况不知情，认为其行为不构成合同诈骗罪；并提出与鹤山贵翔公司合作经营的业务尚未到期结算，不能认定无法退还或拒不退还鹤山 ...
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原料生产使用，认可该技术后，自愿签订本合同。甲方根据实际情况安排乙方参加技术培训，培训结束后双方在培训通知单上签字认可即为传授成功。甲方保证所生产 《检验报告》、机械工业火焰切割机械产品质量监督检测中心《检验报告》、北京市劳动保护科学研究所室内环境检测中心《测试报告》、公安部天津消防研究所《测试报告》 ...
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原料生产使用，认可该技术后，自愿签订本合同。甲方根据实际情况安排乙方参加技术培训，培训结束后双方在培训通知单上签字认可即为传授成功。甲方保证所生产 《检验报告》、机械工业火焰切割机械产品质量监督检测中心《检验报告》、北京市劳动保护科学研究所室内环境检测中心《测试报告》、公安部天津消防研究所《测试报告》 ...
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在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是指根据国家劳动计划，经各级劳动部门批准临时使用的人员，不包括从有工作单位临时抽（借）调 ④转户调拨：是指资金不通过人民银行汇拨，仅根据上级行签发的“转户通知单”相互转帐的资金调拨方式。（卡３—２４）“节约挖潜合理化建议效果原始记录卡”１、 ...
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在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是指根据国家劳动计划，经各级劳动部门批准临时使用的人员，不包括从有工作单位临时抽（借）调 ④转户调拨：是指资金不通过人民银行汇拨，仅根据上级行签发的“转户通知单”相互转帐的资金调拨方式。（卡３—２４）“节约挖潜合理化建议效果原始记录卡”１、 ...
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困难的； 一般表现为无力偿还到期债务、资金难以回笼、生产资金周转困难等。 3、企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁员的 才能适用经济性裁员，否则只能通过协商方式来解除劳动合同。 四、征求工会或全体劳动者的意见，并向劳动行政部门报告。 用人单位在进行经济裁员之时，须提前三十日向 ...
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提出任何异议。2007年12月，兴达公司口头通知单重军等9人，要求9人与成都成化区狮子劳务公司签订劳动合同，单重军9人也与狮子公司签订了劳动 经济补偿金，应给予惩罚性经济补偿金的问题。因此，对自始未订立书面劳动合同的事实劳动关系，用人单位提出解除时，是否支付经济补偿金，实践中多数认为在没有法律依据，也 ...
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提出任何异议。2007年12月，兴达公司口头通知单重军等9人，要求9人与成都成化区狮子劳务公司签订劳动合同，单重军9人也与狮子公司签订了劳动 经济补偿金，应给予惩罚性经济补偿金的问题。因此，对自始未订立书面劳动合同的事实劳动关系，用人单位提出解除时，是否支付经济补偿金，实践中多数认为在没有法律依据，也 ...
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所属单位之间对本科目的记录应相互一致。为了确保各内部单位之间往来款项的记录相一致，应使用“内部往来记帐通知单”（格式、内容由企业自行规定），由经济业务 “递延收益”项目，反映企业按合同规定分期确定递延营业收入结转的递延收益。根据“递延收益”科目期末余额填列。３８．“一年内到期的长期负债”项目，反映企业 ...
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内部单位之间往来款项的记录相一致，应使用“内部往来记帐通知单”(格式、内容由企业自行规定)，由经济业务发生单位填制，送交对方及时记帐，并由对方核对后及时 递延收益”项目，反映企业按合同规定分期确定递延营业收入结转的递延收益。根据“递延收益”科目期末余额填列。38．“1年内到期的长期负债”项目，反映企业 ...
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