其实，婚前检查对优生优育、夫妻和睦、家庭和谐都具有十分重要的现实意义，应当予以倡导。 案例三：用人单位否认工伤应承担证明责任 〖案情〗王某系姜堰某公司安全 房屋的相关部分疏于管理，没有及时发现安全隐患并报修，致室内积水造成原告损失，存在过错，应当承担相应的赔偿责任。 案例五：超市未尽提醒义务致消费者被 ...
//www.110.com/ziliao/article-465081.html -了解详情
、法规和行业主管部门发布的劳动保护制度及标准。(二)影响安全生产的重大隐患。(三)预防火灾、爆炸、工伤、职业病及职业中毒需采取的技术措施。(四)发展生产所需 部门参加验收。第三百七十条使用单位应对安全技术措施项目的运行情况写出技术总结报告，对其安全技术及其经济技术效果和存在问题做出评价。第三百七十一 ...
//www.110.com/fagui/law_76551.html -了解详情
救济归责问题，法学理论与司法实务还显得很不和谐。 在案例二中，法官在认定了原告陈维礼与被告赖国发存在雇佣关系后，即认为陈维礼应当得到劳动保护。本案中 第二款的规定，确认雇主张学珍违章作业，“由于过错侵害了张国胜（工伤死亡的雇员）的人身安全，应当承担民事责任。”其采用的明显也是过错责任原则。但是，该案也 ...
//www.110.com/ziliao/article-190213.html -了解详情
救济归责问题，法学理论与司法实务还显得很不和谐。 在案例二中，法官在认定了原告陈维礼与被告赖国发存在雇佣关系后，即认为陈维礼应当得到劳动保护。本案中 第二款的规定，确认雇主张学珍违章作业，“由于过错侵害了张国胜（工伤死亡的雇员）的人身安全，应当承担民事责任。”其采用的明显也是过错责任原则。但是，该案也 ...
//www.110.com/ziliao/article-9921.html -了解详情
)存在一处以上非法生产的矿山、危险化学品、烟花爆竹从业单位且未按有关规定查处而导致死亡事故发生的，对县(市)、区和乡镇政府及街道主要负责人和分管 和市场准入等方面，促进和加强中小企业安全生产监管工作，进一步提升中小企业的安全生产水平。探索实行不安全企业抄告制度，对存在重大安全隐患且长期得不到整改的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_225668.html -了解详情
当前的薄弱环节，治理整改安全隐患，又要全面抓好安全生产“五要素”，建立长效机制，实现长治久安。(四)工作目标：坚决遏制一次死亡30人以上的特别重大 生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员 ...
//www.110.com/fagui/law_122735.html -了解详情
当前我省事故总量仍居高不下，事故死亡人数位居全国前列，重特大事故时有发生，各类事故隐患大量存在，安全生产基础薄弱，安全投入严重不足，安全保障体系和机制不健全， 的经济赔偿责任。督促生产经营单位认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员足额交纳保险费。伤亡事故发生后，依据《安全生产法》和《 ...
//www.110.com/fagui/law_229821.html -了解详情
当前的薄弱环节，治理整改安全隐患，又要全面抓好安全生产“五要素”，建立长效机制，实现长治久安。 (四)工作目标：坚决遏制一次死亡30人以上的特别重大 生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员 ...
//www.110.com/fagui/law_90122.html -了解详情
定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉 权利：带班人员不下井，工人有权不下井；带班人员早出井，工人有权早出井；安全隐患不排查，工人有权不作业；管理人员违章指挥，工人有 ...
//www.110.com/fagui/law_296903.html -了解详情
力争于2010年底前全部达到市级以上安全生产标准化的要求。(安监负责督促)9.建立健全危险化学品企业安全隐患排查治理制度。危险化学品从业单位要按照国家法律、法规，建立 对检查出的问题和隐患，要及时整改，对不能及时整改的，要制定整改计划，采取防范措施，限期完成。对涉及剧毒化学品流失等重大公共安全隐患的， ...
//www.110.com/fagui/law_368021.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务