我是2010年3月到的用人单位可是用人单位一直都没有和我签订劳动合同，2011年8月又在该单位出了工伤到医院检查说是韧带拉伤，检查完了就给用人单位打了电话可是用人单位说事不给报工伤说是没有现场为理由我应该怎么办？...
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我是2007年9月份开始在单位工作的，到现在单位一直未与我签订劳动合同也从未交过三金，节假日加班也为给过加班费，现在单位没什么事做，领导就想让我们都 现在这种情况我能要求赔偿吗？如果可以赔偿，那么金额应该在吗算呢？我不想让单位给我补缴三金，想直接让他们给我补偿现金可以吗？如果申请仲裁，我需要提供什么 ...
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，至他身体9级烧伤，面部9级烧伤，手部10级功能损伤（以上为司法鉴定结果）。但同广东老板没有签订劳务合同；住院治疗期间的费用都是广东老板承担的；可是自去年事故到今年2月底，本人一直不能工作；且家中还有近80岁的老母要抚养，还有大儿子在老家读高二，小儿在常州读初二 ...
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3年。随后告知单位想一年一续，但是单位不同意。此后关于劳动合同的签订问题再也没有提过。后来我要求单位上保险，单位开始以没有签合同拒绝，并且说户口不是本地的也不给上医疗险。（本人从事外贸行业。） 我想问下，对于单位这种情况我能否要求补上前3-5年的保险？如果单位不同意我该怎么维护 ...
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我父亲是农村户口，4年前在合肥一家单位值夜班月工资600元，后来白天加半天班又加了380元合计每月980元。第一年签订了合同，后3年没有合同没有帮我交过社保。现在单位要辞退，我有工资卡证明劳动关系怎么维权。...
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我在用人单位受了伤、现在想做工伤认定、可是我和用人单位没有劳动合同、我该怎么办、才能做工伤认定？...
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我现在的情况是单位没有辞我，算停职，单位是私营企业 （单位领导让我去以前单位办理保险转移单在这期间在单位算停职，办理好了以后没有让我上班也没有给我一个合理的解释，估计是让我自己辞职） 我想申请劳动仲裁，问题是我和单位没有签订劳动合同，也没有上保险（我是2004年8-现在 在本单位上班） 请教下 ...
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单位没有签订劳动合同，觉得没保障，因此想辞职。如果因为这个原因提出辞职，是否必须提前30天书面申请？可否按照《劳动合同法》第三十八条规定，索取经济补偿？辞职后单位出具的应该是解除还是中止劳动合同证明？感谢您的解答！...
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在行政单位干了快20年临时工，单位没有签订劳动合同，也没有购买任何保险，现在要把我们交由别的单位管理，我们该怎么办...
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我婆婆在家附近米厂干活，发生韧带拉伤形成了血栓，跟单位没有签订劳动合同，该怎么申请工伤赔付...
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