上诉至本院。 上诉人栾XX上诉称：一、为职工申请工伤认定是用人单位的法定义务。在上诉人发生工伤后，上海XX实业有限公司在第一时间到上诉人处了解 法院撤销原判，改判支持上诉人在原审的诉讼请求。 被上诉人XX劳动局辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，要求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明， ...
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劳动能力鉴定; 3、如果用人单位参加工伤保险的话，伤者无法从劳动保障部门的工伤保险基金中获得工伤保险待遇。 二、申请工伤认定超时效的处理方法,主要从 第二种观点即民事损害赔偿的优点为(1)伤者能得到完全赔偿，赔偿金额超过工伤待遇赔偿。但缺陷为(1)有户籍歧视，城乡伤者赔偿标准各异;(2)适用过错原则 ...
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在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的。 二、 申请工伤认定须知 用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起30天内向劳动和社会保障 ...
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单位认为其已离职，不为其申办，其可自行办理。刘某遂向县劳动部门申请工伤认定，县劳动部门经征询原用人单位意见，没有得到异议，同时，经查该单位过去也 的职业病危害状况、岗位情况进行了综合分析的基础上得出的，既然现在劳动部门、用人单位对诊断依据的岗位等客观事实并未提出异议，未否定鉴定结论，就应当尊重专业鉴定 ...
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庄大队出警勘察事故现场后于2006年1月17日作出第200501096号交通事故认定书，认定相振林不负事故责任。原告于2006年4月18日依法向被告递交了《 规定才能落实。应当说根据36号文的规定，事业单位职工发生伤亡，是可以向当地劳动部门申请工伤认定的。 同时依据劳社部发[2005]36号文件，事业 ...
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劳动能力鉴定; 3、如果用人单位参加工伤保险的话，伤者无法从劳动保障部门的工伤保险基金中获得工伤保险待遇。 二、申请工伤认定超时效的处理方法,主要从 第二种观点即民事损害赔偿的优点为(1)伤者能得到完全赔偿，赔偿金额超过工伤待遇赔偿。但缺陷为(1)有户籍歧视，城乡伤者赔偿标准各异;(2)适用过错原则 ...
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利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；（四）由 ）法律、行政法规规定的其他情形。二、申请工伤认定需要准备哪些材料？（1）《工伤认定申请表》原件；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的 ...
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员工的合法权益。一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地部门提出工伤认定申请。《工伤条例》第17条规定，职工发生事故伤害 “原始证明”材料;(2)、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通 ...
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享有劳动保障权利，但是，如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。 申请工伤认定第三是要注意保留相关证据。《 ，如职业中介机构的收费单据；3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄 ...
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享有劳动保障权利，但是，如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。 申请工伤认定第三是要注意保留相关证据。《 ，如职业中介机构的收费单据；3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄 ...
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