我原来有一份工作，今年三月份被一家事业单位招聘到其单位，承诺两三个月给办成事业编制，但七个多月过去了，也没有动静，也没与我签订劳动合同，也没支付我一分工资，用的我自己的机器设备，这样我可以得到赔偿吗？...
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低，根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，可否要求支付我两份工资的工钱呢？ 9、公司从10年12月起至 给车辆磨损费，采购菜的采购员***也向总经理***申请过使用申请人车辆事宜。因此是否可以要求公司支付使用期间车辆磨损费呢？ 备注：公司有三次更换公司名称、法人代表 ...
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没有提前一个月告知我的通知金，还有现在到年底了，按道理说公司应该给我一份绩效金，也就是年终奖，每个员工到了年底或多或少都有年终奖，劳动合同上的合同 规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。” 因此我要求公司支付未签订劳动合同的那个 ...
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的，可是她合同没有给我一份，我并不记得上面有一条这个， 请问以上情况那些是我过错，找劳动局我可以要回工资吗？年假我可以要求她支付给我工资吗？还是3倍的？婚嫁我请了工资没给这样是两清吗？...
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，就来请求你帮忙了。 我的要求是： 第四十条 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 未提前三十日赔偿：2800 5个月未签合同2800元*5=14000元 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补 ...
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我是车祸要求理赔的，我公司发放工资是以现金形式领取的，月薪1800元;另外我还打一份工，是销售2000左右，也是现金支付的,s销售单位是固定交税，也不能提供个人纳税证明，问1，我的这两份工资证明要这样才可以有效2，我的两份工资都可以得到赔偿吗？...
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休息时间吗？有这么限制自由休息的吗？你法院执行的是标准工时制，间歇时间在工作时间之外，如果院领导也要求你们间歇时间不准离开单位，离开按离岗处理，你 工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”，此条释明了判断企业支付的病假工资或疾病救济费是否合法应同时具备两个条件， ...
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下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)， 裁决定不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如 ...
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，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（同时申请人签订两份劳动合同都注明此条） （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利 十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的 ...
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