被告昊华宇航的（2007）58号文件，称由于原告雇佣的司机盗窃了工厂财产，所以与原告解除劳动合同，二被告从2008年1月起就未给原告交纳各项 。2、2007年11月20日，豫H59037车辆在运输原材料途中，原告私自雇佣的司机和押运员合伙盗卖原材料80公斤，收取赃款160元。该事实已被焦作市山阳区公安 ...
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工作期间被告给予表彰的事实；4.任职通知1份，证明了被告任原告为公司司机班长的事实；5.《关于终止陈兴明等同志临时用工关系的通知》1份 ，判决如下：一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告陈兴明未签订劳动合同的双倍工资11373.23元；二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付 ...
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诉称，原告于2004年受聘到矿区煤沉陷办任司机，当时没有签订书面劳动合同，工资650元，福利同正式司机，电话补贴每月50元，车公里补贴每公里0. 时，原告得知每月只发700元，没有节假日、没有各种福利补贴和车辆补贴，其他司机有加班补助费、误餐补助费每月250元，通讯费每月80元，夜班补助费每月12元， ...
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请求用人单位支付经济补偿金或赔偿金的，仲裁委、法院不予支持，但劳动者证明在解除劳动合同时，存在欺诈、胁迫、重大误解等违背其真实意思表示的情形的除外。 ，劳动者不同意续订的，不应支付其终止劳动合同经济补偿金。 44、出租车司机主张休息日和法定节假日加班费如何处理？出租车行业实行不定时工作制，休息、休假由 ...
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及经济补偿金和补缴2002年度至2004年度社会保险费等上诉请求已超过法定的六十日劳动仲裁时效，且上诉人的主张自相矛盾，上诉人主张被上诉人承担全部仲裁费缺乏法律依据 2003年3月入职被上诉人处工作，任职公交汽车司机，双方虽没有签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。且双方均确认当时口头约定以按日计酬 ...
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杜毅于2009年7月应聘至东方神马公司从事司机工作，双方于2009年7月25日签订了一份劳动合同，约定：东方神马公司聘用杜毅从事综合事务部 2011年6月期间的休息日加班费26731.18元；4、判令赛马俱乐部公司支付我解除劳动关系经济补偿金3772.6元；5、判令赛马俱乐部公司和东方神马公司承担本案 ...
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甲，职务首席代表。 委托代理人乙，乙律师事务所律师。原告陶某诉被告某公司代表处劳动合同纠纷一案，于2009年5月21日起诉来院。本院受理后，依法组成合议庭 保人员，于2005年3月8日通过他人介绍，由被告负责人甲雇佣，担任甲家庭司机，为甲及其家属的出行服务，每月工资4,000元。2009年3月20日， ...
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上诉人入职时，被上诉人没有与上诉人签订书面劳动合同，上诉人的工作岗位为“128”线路的公交汽车司机。根据佛山市公交公司佛公交字(2002)10号《关于 。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据上述规定，社会保险费的征缴管理 ...
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福与胜利石油管理局济南柴油机厂分厂农副业大队(简称农副业大队)签订劳动合同。合同规定，原告在农副业大队任司机，合同有效期为1年，自1990年3月1日至 明细单，证明从1998年3月份至2000年3月份给被上诉人发放了劳务费，事实劳动关系也仅存在于1998年3月至2000年3月之间。被上诉人以工资明细单 ...
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2010年9月中旬本钢某运输公司通过广播媒体面向我市招聘大车司机（大客司机、大翻司机）若干名，并承诺工作满一年后给交四险一金，经过考试、体检、 综合这3点我们想咨询一下律师，根据新的劳动法【三年以上无固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月】这一规定，目前在岗职工是否可以像劳动仲裁申请； ...
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