因为违反员工宿舍的管理规定，晚归宿舍，人事行政部门对我进行了一次处罚。而部门经理又对我同一件事进行处罚，而且是金额是经理自己制定的！虽然经理以前在会议上也有说过，违反员工宿舍的管理规定部门内部也要处罚，但这样合法吗？ 谢谢如果是违反条例的，麻烦请说出具体条例，谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-181351.html -了解详情
1983年粮管所将员工宿舍近50平方的住房分配给员工 后因为粮管所改制工龄被强制买断导致员工失业下岗，分配的住房也成为员工唯一生活居住点切居住数年多次改修，后因粮管所将荒置粮食站转让至其他粮食管理单位且强制收回当初分配房屋，未做任何补偿措施...
//www.110.com/ask/question-2388622.html -了解详情
员工宿舍被盗5台笔记本电脑，4部手机，现金2000元，银行卡一张。直接经济损失3万多元。宿舍门锁完好无损，小偷熟悉公司环境，十分清楚笔记本分布在哪些宿舍， 入，半小时后离开，值班保安未发现异常。保安失职，甚至监守自盗，是否算公司管理不善呀？监控录像看到的影像不清晰，警察无法抓到小偷。赔偿无法实现。请问 ...
//www.110.com/ask/question-235474.html -了解详情
代表。 员工福利委员会设主任委员一人，由委员中推选，负责管理有关事务。 第3条员工福利委员会应据下列规定制订规章： （1）名称； （2）会址；． （3） 7条员工福利委员会视需要及经费状况开办以下业务： （1）食堂： （2）宿舍或住宅； （3）补习学校和子弟学校； （4）理发室及浴室； （5）托儿所或 ...
//wenshu.110.com/wenshu_177.html -了解详情
监控，也没有保安巡逻，发现的时候报警了，经过警察分析很大可能是本公司宿舍自盗的，但是事情一件过去一天了，公司并没有进行任何调查，我上网查了一下，这种情况下公司是要承担一部分责任的，而且在入住之前公司并没有给我们看过任何关于宿舍管理的条例，请问可以向公司进行赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2440027.html -了解详情
评选优秀宿舍长_______名，并颁发奖金与证书。 13．在更换宿舍长的时候将采取宿舍长无记名投票方式产生。 执行人（员工签名）：___________ 人力资源部经理：__________ 日期：_________________________ 日期：____________________ ...
//wengui.110.com/wengui_3933.html -了解详情
是当天办的离职晚上趁同事不在撬门进屋盗取 我就是管理宿舍的公司干部 可我并未接到过公司方人事部任何有关有员工离职的信息 由于部门不同离职人员系酒店方员工 但 怎么维护我的权益 还有我在公司是做现场主管的 刚开业的时候公司老总叫我代管宿舍每月工资多开一份 中途我们换了个老总他不予承认 至今我并未领到宿舍 ...
//www.110.com/ask/question-1169938.html -了解详情
公司在没通知的情况下，进入宿舍拿走饮水机上的水桶。 原因是公司使用的少了，怀疑是员工拿到宿舍， 每个宿舍都配的，然后公司行政没有通知的私自打开宿舍将水桶全部拿走，这样是否违法？...
//www.110.com/ask/question-2951063.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务