_____％）；每月_____号发放上月绩效（_____％）。（若遇节假日可能提前或顺延） 第三条 薪资计算方法1．试用期间离职时：__________________； 2．正式员工离职时工作不足一个月：__________________； 3．实习人员工作不满一周，离职时不计薪金。 4．正式 ...
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内部员工填补空缺成本主要包括：内部员工填补空缺成本，需要额外加班的成本，主管人员协调完成空缺岗位工作的成本等。 D.新员工适应工作岗位期间所付出的成本。员工 被动的、消极的态度，仅仅进行一些表面上的交接工作，这显然不利于继任者迅速地进入工作状态。 2、加大员工离职后对企业的负面评价。对于已经对公司不满 ...
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专户管理和核算，用其他科目核算保证金的；(十四)会计出纳人员离岗离职，不按规定办理交接手续的：(十五)临时离岗，款箱、印章、密押、重要空白凭证 责任人员罚款处理或警告处分：(一)不执行上级行稽核工作部署，未按时完成上级行指定稽核任务的；(二)违反稽核工作双重负责规定，不对上级行稽核部门负责，影响稽核 ...
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规定，在未提前通知用人单位并完成交接工作的情况下擅自脱离工作岗位并失去联系。 劳动者这种不负责任的行为使得用人单位让其负责的工作会突然出现全面停滞，而且在没有工作交接的情况下其他员工难以继续该工作，给用人单位造成难以弥补的经济损失。 用人单位为了解决因劳动者违法不辞而别所导致的 ...
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。 我的离职书原文如下： 离职申请书 尊敬的公司领导： 首先，感谢公司给予我来欧特隆工作的机会，作为一名欧特隆的员工，我真诚感谢公司领导两年多来对我 公司采购职位，要求本人将之前担任的采购工作交接给同事沈勇良，并且于当日开始正式交接。至4月29日，所有交接工作已基本完成，因同事小沈有事休假，接收人签收 ...
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谢谢我的离职书原文如下： 离职申请书 尊敬的公司领导： 首先，感谢公司给予我来欧特隆工作的机会，作为一名欧特隆的员工，我真诚感谢公司领导两年多来对我 公司采购职位，要求本人将之前担任的采购工作交接给同事沈勇良，并且于当日开始正式交接。至4月29日，所有交接工作已基本完成，因同事小沈有事休假，接收人签收 ...
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竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 {12}广东意见第26条第2句规定：至工作交接完成时，用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 条，不得低于离职前一年的年报酬总额的1/2；《深圳市企业技术秘密保护条例（2009）》第17条第1款第1句，按月计算不得少于该员工离开企业 ...
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上又一般会做哪些约定呢？很多企业在员工离职时，会要求员工进行离职调查，其上设计了各类问题，从而了解离职员工的去向、工作期间所掌握的企业商业秘密信息等情况， 约定。《离职承诺书》一般会包含下列内容：（1）承诺在离职前已完成了工作及相关文件资料的交接，离职手续办理完毕，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等；（2） ...
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合同（可见附件一），在这我要强调的是我们的意愿是在一汽物流有限公司的工作。我们主要分布在全国各地，驻扎在各地经销商那监管经销商融资的车辆（监管融资车辆 将面临业务的转移，当时一汽物流人事部承诺，将对涉及到的员工将按照劳动法给予经济补偿，并承诺在签署员工离职补偿协议（可见附件三）后七日将赔偿款给予员工， ...
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认可我的培训，以此才给办理离职手续。 另：我还有5天年假未休。 请问： 1、我能否拒绝老板提出培训员工的要求而完成正常的工作交接（比如当前负责的客户和 目前除去休息日还剩余8天，本人可否申请年假，这样就只需要上3天班来办理离职手续。如果公司不批准年假的话，是否可以要求公司给予赔偿。 3、如果公司以我不 ...
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