你好我想问下关于我辞职了。公司到了发工资的时候别的员工发了却不发我的了，我去找老板说没钱。又以离职手续不全。我现在有当时辞职添的表格也有老板签字同意了。我去劳动局那边说我要是没提前打1个月打报告。公司有权利不发我一个月工资。但是我没签合同。不知道怎么办...
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，却说她根本没有说过那样的话，试用期一般都是三个月的。至于三个月后你的工资涨不涨那要老板说了算的。我就说要不然按原来进公司的时候谈的工资标准执行，我就继续 问老板，老板说是公司上半年度亏损，别的员工也没发，其实工资发了他肯定是知道的。就装不明白说核实一下情况，到现在我的工资也没发。我该怎么办呢。谢谢了...
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我在一家做服装天猫店铺公司2014年4月7号份入职到7月11号离职，一共工作3个月11天，走的时候没有提交辞职报告，老板娘答应说让我走(因11号她才 1个月11天不给，请问我现在还能申请仲裁拿回以外一半工资吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工工资，变相故意的吸血鬼，这样能成立吗？...
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那今天可以发吧，他说不行，意思是谁叫你辞职了，就下个月（10.20号）发，还说，那个2000有好多部分组成，但是，面试的时候没有说，他一直强调会给我发底薪 给你的，总是强调我在试用期，自愿辞职的，这种情况我应该怎么办？如果苛刻工资了我也不知道，我还问，如果发工资了，会不会给我个信息，他说不会，我发了你 ...
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一个民营私人服装厂上班一个多月了，这里的员工都没有签合同，我现在想离职，可是单位不同意，说离职也可以，但是之前上班的工资都没有了，也就是我在这里白干 可公司又没有任何材料证明我在这里上班，比如厂牌，工作证，工资条，保险之类一个都没有，我应该怎么办？想我这样的情况可以要求公司发放我工作期间应该得到的工资 ...
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统一发放，但是到时候还是没有发。在问还是说等公司内部统一发放。 因为是试用期的原因，并没有签订劳动合同。很是无奈。 我该怎么办呢？当初来公司的时候 工牌等证明员工信息的东西。 只是因为同学在这边，我才过来的。只是现在那个公司就还有一个同学了。而另外一个同学工资也没有发放。 而且这个公司好多离职人员工资 ...
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我一月5号交的辞呈，老板不批。所以我22号自离了。店里的规定是自离了就不给发工资，请问他这么做合法 吗？我工资可以要回来吗？...
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工作，1）在公司工作将近两年每月会缴纳50元钱培训费，近段时间公司更改品牌员工出去培训一段时间共花费三千左右的费用。因为辞职人事说培训费就扣除了这合理吗 2）将近两年的时间公司没有给我缴纳社保统筹之类的东西如我想维权怎么办？3）每个月工资发放不及时4）当时承诺每销售一件提成一千元现在辞职又说考核扣除了 ...
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他们之前都交接了，连交接表都已经存档了。请问相关专业人士，如果我们老板连我六月份和七月份工资不发，我该联系哪些机构？另外，像我这种情况，如果他六月的工资发了，但是等到我月底走后，下个月他不发我这个月的工资我该怎么办？还有已经离职的员工还能拿到他们的工资吗？谢谢！...
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无故扣取了我的离职工资1000，还瞎编个理由回复我，我 该怎么办？ 我以前是美发店的前台收银员，最近才离职。离职前期也是上了很多通班，也没什么怨言。最后 知道，她说查就没有任何解答了。我还打了几个电话的，都说先查了再给我答复。员工合同不签，保险不买，只有主管录音（还好录音了的），员工的福利没有，常扣钱 ...
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