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上午10点左右,随即发生公司人事在口头上单方面通知她辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓,表示说“ 8月18号了,7月份的工资还一直在拖欠,有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠工资的后果吗? 四:由于公司没有缴纳国家规定的社会保险,可以要求他们支付半 ...
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11月18日晚上6点左右给我电话说不批。11月18日我向绩效管理人员咨询如何赔偿没答复,后来综合支撑室副经理给我打电话,我不听,她就发信息过来 本人对劳动法的不认识很不情愿就离职了。 由于在公司本人尽心尽力,其原因是和新任区域经理不和,及公司裁员的意向,从而借故辞退。本人对严重违反规章制度存在争议, ...
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合同未到期,公司辞退员工如何赔偿,腊月27才告诉我,你解雇了,根本没有提前通知我,我该怎么维护作为劳动者的权利??求帮助!!!!...
//www.110.com/ask/question-2211171.html -了解详情
至今已足2年。昨天天下午4点,人事部突然告知我辞退。5月工资未结清。2年多,此企业没和一名员工签定劳动合同。2010年5月4日至2011年4月期间,没给我购买社保。自2011年5月起至今有购买社保。请问,我能获得什么赔偿?另外,由于没有劳动合同,我需要什么样的证据才能证明我在这企业工作了2年多? ...
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我是合同制员工,因事公司辞退,请问我辞退后应该保留什么东西?关于赔偿应该如何索要?索要赔偿金应包括哪些方面?...
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,职高毕业,现在在一家个体旅馆前台工作,大年初三就去工作了,因为有一天迟到半天辞退,但这方面我不太懂,听说现在颁布了一部《新劳动法》,能维护到员工的利益(没有什么合同),我想请教一下好心的大状师,如果工旅馆辞退我的话,它需补偿什么给我,要补偿多少给 ...
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您好!我于2012年9月至2013年7月在公司工作,公司签了劳动合同,但没有给员工,只有公司保留,7月份公司辞退,请问应该如何赔偿?...
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公司上班,地点是在超市设的肉品柜台,现在合同还差1年到期,但公司要辞退所有超市柜台的员工。母亲07年2月开始这个工作,2013年1月19日超市拆柜了,干 点多起床,快过年时一天上14,15个小时班。工资由基本工资1140,和卖的肉拿的提成两部分组成,平均一个月2000多点。请问您,肉品公司该如何赔偿?...
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并交纳社保。 2010年9月底,该企业内部股权转让,企业性质及名称不变,我又买断工龄,取得补偿金。后,未有间断继续在该企业工作,同时签订劳动合同并交纳社保 弱势的我该怎么办?有没有什么可以参考的用来保护自己的法条呢?若要赔偿,应该如何赔偿才合理?各位律师可以给我些意见吗?另外,我现在的工龄法律上来讲 ...
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