试用期的员工 提出辞职后 用人单位也批准了 员工应不应该被扣钱？...
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，双方商定的工资待遇为试用期（一个月）3000元，期满后3500/月+社保。公司一直按照约定的履行（只是当时忽略了签订劳动合同）。并且此员工在职期间无组织纪律，经常 到他新的单位上半天，我司当然没有同意。并且员工于7月9日提交了辞职报告（没有当面交，只是放在了领导桌面。之后也没提起过），今天他说就要 ...
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试用期辞职，要回家结婚，经理不同意，以工作人员不够和特殊岗们为由，不让辞职。我就说现在我是试用员工，我可以提前七天辞职就可以走了，但他说谁说的，至少要一个月。我就说法律上是 ...
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我是11届毕业生，7月7号到公司上班，从是技术员的工作，公司未经任何培训，试用期三个月，9月22号下午与公司签订了劳动合同一式两份，合同期限到2015 号，如果提前解除合同，应赔偿违约金1.5万元，请问我现在辞职是否算是试用期辞职？如果半年后辞职，提前一个月递交辞职报告，要交违约金吗？不交是不是拿不到 ...
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我在中山，我想咨询一下关于员工没满试用期辞职，单位扣七天工资合法吗？...
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员工试用期合同中有关试用期内辞职或被辞退公司将扣除员工30%的工资,这合法吗?...
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员工在试用期辞职有需要提前一个月上交辞职书吗?工资是不是离职时就可以结算完工资或拿到全部工资?...
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