我是一名业务经理，犹豫原单位拖欠四个月工资不发，我于一礼拜前和原单位辞职，后自己注册了和原单位生产销售同样的公司，但没有 和原单位签订保密协议，请问我这样违法吗我和原单位没有保密协议，劳动合同到期后再没有续签。我现在的客户也是我这几年开发出来的。请律师先生指导下违反那些规定...
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我公司为保障集体利益不受侵害，与有项目合作关系的个人签订了一份保密协议，此人离职后向仲裁申请裁定与我方有劳动关系，以保密协议为依据。要求补偿因未签劳动 。但我们有她当初自己发来的项目合作意向邮件，有她在其它单位的社保记录。她只有名片和这份保密协议。请问应该怎么办？如果仲裁裁定她赢，单位还可否诉至法院？...
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离职时公司强迫签订保密协议和竞业协议，说赔偿在日常工资里， 我们没有工资条。 现在威胁，不签的话，卡你社保，公积金，和最后一个月工资。 上海浦东的某家恶心公司， 请问该怎么办。...
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公司要求签订保密协议，但协议里面没有明确竞业补偿金，只写了一句《员工履行竞业禁止义务期间，员工以每月工资领取的方式从甲方获得相应报酬》具体补偿多少也不 方面又通知我们不签的从7月份开始每月考核扣15分（我们是考核工资，一分大约50元，满分是100分，看平时业绩和表现打分），3个月后还不签订的调离原工作 ...
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我在一家工贸一体的公司工作从事外贸工作，已经三年了，今年是第四年，最近提出辞职。可是老板要求我必须签订保密协议 三年内不得从事同一行业。可是我们的合同里都没有这项协议，一开始进公司也没有说明这些。另外我们的合同现在已经过期了，因为财务忘记和我们续签。请问我可以拒签么...
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公司要求我签订保密协议和竞业限制。但是说补偿已经包含在工资内，不在另行支付。公司的要求合理吗...
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我在上海，我2012年二月和公司签订的合同上面是这样写的，基本工资1280.通讯补贴100交通补贴100房帖100误餐补贴100保密协议160绩效奖金160！总共两千，中间领导给我掉岗，加了八百块钱的工资，后来公司改革领导把我按上面这个工资算工资，因为1280是2011年上海底薪，而现在上海 ...
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条规定：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。按照上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利;劳动者 或比例的违约金，违约金不足弥补实际损失的，可按实际损失赔偿。需要注意的是，违约金数额不得过高，一般不超过职工所知悉的公司商业秘密的许可使用价格。...
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我将要与一家代理公司签订专利申请的保密协议和委托协议，为使我们签订的协议中不出现有违法条例导致协议无效使双方产生纠纷，我们是否应该将保密协议和委托协议进行公证或见证，使其具有法律效用呢？...
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我进入之前签订劳动合同的时候附带签订3个条款，其中有1个是《竞业与保密协议》，就是在离开公司后2年内部得从事同类型工作，包括成为同类型及竞争公司的法人、董事、职员等等，否则赔偿20万元，请问我们这个行业完全不需要这么夸张，公司签订的这个条约感觉有点强制性，如果不签就不能签劳动合同，请问这个一张纸 ...
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